Chef de projet Digital & CMS - F/H

La Poste Group; Paris; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Temps partiel possible

Job summary

Groupe La Poste propose une opportunité au sein de la Direction de la Communication Commerciale, où vous piloterez le CMS et l'Email Builder, et accompagnerez les équipes dans l'utilisation des outils et des bonnes pratiques.

Le candidat idéal possède 2 à 5 ans d'expérience en gestion de projet digital et maîtrise HTML et CMS, avec une forte aisance dans le suivi du backlog, les échanges avec l'IT et les phases de recette et de mise en production.

Qualifications

• 2 à 5 ans d'expérience en gestion de projet digital, CMS ou production de contenus.
• Maîtrise HTML et compréhension des CMS; culture web et digitale.
• Bonne connaissance du suivi de backlog, des échanges IT et des phases de recette et production.

Responsibilities

• Piloter et faire évoluer le CMS et l'Email Builder.
• Former et conseiller les équipes sur les outils et les bonnes pratiques.
• Piloter les développements, recettes et mises en production; suivre les incidents.

Skills

Gestion de projet

CMS

Email Builder

Gestion des backlogs

Job description

Référence de l'offre : [[id]]

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ?Prenez 1 minute pour découvrir ce nouveau métier, développer vos compétences et construire un parcours qui vous ressemble au sein du Groupe La Poste.

Missions

Au sein de la Direction de la Communication Commerciale, le pôle Performance des sollicitations digitales & Transformation accompagne les équipes dans l'amélioration de leur efficacité, de leurs outils et de leurs modes de production.

Au croisement de la Communication, du Marketing, du Digital et de l'IT, vous êtes un interlocuteur clé pour rendre les outils et les processus de production plus simples, plus fiables et plus efficaces.

Vous aurez pour missions :

Piloter et faire évoluer le CMS :

- Assurer le suivi quotidien du CMS et de l'Email Builder,

- Recueillir, prioriser et piloter les demandes et évolutions avec l'IT et les prestataires,

- Garantir la cohérence avec la charte graphique et les standards de production,

- Faire évoluer composants, templates et fonctionnalités.

Accompagner les équipes de production :

- Former et conseiller les équipes de communication sur les outils,

- Résoudre les problématiques du quotidien et proposer des solutions pragmatiques,

- Documenter les bonnes pratiques et renforcer l'autonomie des équipes.

Coordonner les parties prenantes :

- Traduire les besoins opérationnels en besoins fonctionnels,

- Piloter les développements, recettes et mises en production,

- Suivre les incidents jusqu'à leur résolution et lever les points de blocage.

Contribuer à l'amélioration continue :

- Simplifier les processus et identifier les fonctionnalités sources d'efficacité,

- Tester de nouvelles solutions et faire évoluer les pratiques,

- Partager les bonnes pratiques.

Votre profil

Vous maîtrisez les compétences clés suivantes :

Vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en gestion de projet digital, web, CMS ou Email builder et disposez d'une expérience en production de contenus digitaux.

Vous maîtrisezHTML, comprenez le fonctionnement d'un CMS et disposez d'une solide culture web et digitale. Vous êtes à l'aise avec le suivi de backlog et de ticketing, les échanges avec l'IT et les prestataires, ainsi que les phases de recette et de mise en production.

Vous possédez de qualités relationnelle, d'une curiosité pour les évolutions du digital, d'une autonomie et d'un pragmatisme orienté service pour gérer plusieurs sujets simultanément.

Tout ce qu’il faut savoir pour vous projeter !

L’environnement du poste

Au sein de la Direction de la Communication Commerciale, le pôle Performance des sollicitations digitales & Transformation accompagne les équipes dans l'amélioration de leur efficacité, de leurs outils et de leurs modes de production.Au croisement de la Communication, du Marketing, du Digital et de l'IT, vous êtes un interlocuteur clé pour rendre les outils et les processus de production plus simples, plus fiables et plus efficaces.Votre rôle est avant tout opérationnel et orienté outils : vous assurez le bon fonctionnement des CMS, pilotez leurs évolutions, accompagnez les équipes dans leur utilisation et coordonnez les différents acteurs nécessaires à son développement.

L’accompagnement à la prise de poste

Un accompagnement managérial et RH sera envisagé en fonction de vos compétences précédemment acquises et de votre expérience. Selon votre parcours professionnel, un programme d'intégration vous sera également proposé.

Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel. Parlons-en !

Pour votre information, le poste est à pourvoir idéalement à compter du 02/11/2026.

Avant de vous porter candidat, assurez-vous d'avoir le séjour minimum sur votre poste actuel. Dans le cas inverse, il est nécessaire que vous transmettiez dans votre dossier de candidature, l’accord de votre manager pour votre mobilité anticipée.

Bonne préparation et à bientôt !