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Le Groupe Humanway, via Menway Emploi à Metz, recrute un Chef de Projet Développement (H/F) en CDI pour piloter des projets sur les applications métier (ATS, CRM, ERP interne, onboarding, jobboard et services associ�s). Vous mènerez l’analyse des besoins jusqu’à la mise en production, en garantissant les délais et la qualité.
Vous interviendrez comme interface métier/technique avec une forte implication sur des sujets complexes et une expérience d’au moins 5 ans en développement et pilotage
Le Groupe Humanway accompagne les femmes et les hommes tout au long de leur vie professionnelle du premier stage au CDI, en passant par les périodes de transition professionnelle. Rejoignez Menway Emploi, la marque du pôle travail temporaire du Groupe. Elle réunit au sein de ses 70 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Nous recherchons, dans le cadre d’un CDI, un.e Chef de Projet Développement (H/F) pour intégrer notre service DSI basée à Metz.
Rattaché.e au Responsable Développement, vous intégrez une équipe de six développeurs et intervenez sur les applications métier du Groupe Menway : ATS, CRM, ERP interne, plateforme d'onboarding, jobboard et services associés. Véritable interface entre les équipes métier et techniques, vous pilotez les projets de développement de bout en bout, de l'analyse des besoins jusqu'à leur mise en production. Ce poste combine pilotage de projets techniques et développement opérationnel, avec une forte implication sur les sujets complexes.
Rémunération : 47K - 50K
Au-delà de vos compétences techniques en tant que développeur expérimenté sachant porter les demandes de bout en bout, vous êtes reconnu.e pour votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'analyse.
Curieux.se, organisé.e et doté.e d'un excellent relationnel, vous savez challenger les besoins, proposer des solutions et fédérer une équipe sans lien hiérarchique.
Vous appréciez autant le développement opérationnel que le travail collaboratif et savez faire preuve de pédagogie auprès d'interlocuteurs variés.
Créé en 2002, le Groupe Humanway se déploie autour de quatre métiers complémentaires : Conseil RH & Santé QVCT (Latitude RH – Prévia – Ma Bonne Fée – Pros-Consulte), Management de transition (NIM Europe – MCG Managers), Travail temporaire (Menway Emploi – Enthalpia Lux), Recrutement (MacAnders – Yupeek – Altigapharma).
L’entretien annuel est une étape cruciale pour chaque salarié, offrant une opportunité de faire le point sur ses réalisations, de recevoir des feedbacks constructifs et de planifier son développement professionnel.
La négociation salariale est une étape cruciale dans le processus de recrutement, souvent redoutée par de nombreux candidats. Savoir défendre sa valeur et obtenir une rémunération juste peut avoir un
Les jobs saisonniers offrent une opportunité unique de gagner de l’expérience, de développer de nouvelles compétences et de profiter d’une flexibilité de travail. Que ce soit pour l’été ou l’hiver,