Dans le cadre du développement de la société POK, vous assurerez le bon fonctionnement comptable et administratif courant, dans le respect des délais réglementaires de l'ensemble des trois sociétés du groupe.
Responsabilités
- Préparer le bilan et le compte de résultats
- Réaliser des déclarations d'échanges de biens (DEB)
- Établir le rapprochement bancaire en € et en devises
- Créer des comptes clients & fournisseurs
- Saisir les règlements d'encaissements et de décaissements
- Établir les opérations bancaires mensuelles de la société
- Relancer des factures impayées notamment à l'export
- Établir la déclaration de TVA
- Assurer les demandes du service paie (virement)
- Vérification des exonérations et de la fiabilité des documents des ventes à l'export
- S'assurer du paiement des comptes fournisseurs
- Comptabiliser des factures achats
- Établir le rapprochement factures, commandes, bon de livraison / réception
- Vérifier les factures et les notes de frais
- Gérer des immobilisations
- Faire le suivi du courrier administratif de la société
- Tenir le tableau de bord de trésorerie
- Gestion administrative du service
Profil souhaité
- Discrétion
- Organisation
- Proactivité
- Pédagogie
Expérience
- 3 An(s) – Cette expérience est indispensable
Compétence
- Maîtrise des outils bureautiques (dont Excel) – Cette compétence est indispensable
- Anglais – Cette langue est indispensable
Savoir‑être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Fabrication d'autres articles de robinetterie
Avantages
- Primes (à la signature, sur objectif et d'équipe si applicable, panier, présence, cooptation)
- Welcome pack
- Accord de participation aux bénéfices
- Comité d'entreprise – achats à prix réduit
- Participation à la complémentaire santé
- Participation au transport domicile/travail à partir de 10 km jusqu'à 55 km pour un trajet par jour
- Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55 km pour un trajet par jour
- Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
- Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
- Une prévoyance dont 43 % de la cotisation est prise en charge par l'employeur
- Epargne salariale
- Aide à la mobilité (action logement)
Type de contrat
CDI
Horaires
8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi ; 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39 heures par semaine)
Lieu
Déplacement : à Nogent-sur-Seine
Travail à distance : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.