Chef de projet comptable H/F

POK SAS; La Motte-Tilly; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime sur objectif

Prime à la signature

Participation aux bénéfices

Mutuelle santé

Aide mobilité

Résumé du poste

POK SAS est une entreprise européenne spécialisée dans le matériel de lutte contre l’incendie, située en Grand Est. Le poste propose une CDI à temps plein au sein du service Finance, axé sur la comptabilité générale et les déclarations légales.

Vous serez en charge du bilan, des DO, et du relationship management avec fournisseurs et clients. Le candidat justifie d’au moins 5 ans d’expérience en comptabilité, maîtrise des outils bureautiques (Excel) et d’un français courant; l’anglais B1 est

Qualifications

• Anglais B1 pour communiquer avec fournisseurs et clients.
• Organisation, rigueur et discrétion requises.
• Proactivité et pédagogie appréciées pour les échanges internes et externes.

Responsabilités

• Préparer le bilan et le compte de résultats.
• Réaliser des déclarations d’échanges de biens (DEB).
• Établir le rapprochement bancaire en € et en devises.
• Créer des comptes clients & fournisseurs.
• Saisir les règlements d’encaissements et de décaissements.
• Établir les opérations bancaires mensuelles de la société.
• Relancer les factures impayées, notamment à l’export.
• Établir la déclaration de TVA.
• Assurer les demandes du service paie (virements).
• Vérifier les exonérations et la fiabilité des documents des ventes à l’export.
• S’assurer du paiement des comptes fournisseurs.
• Comptabiliser des factures achats.
• Établir le rapprochement factures, commandes, bon de livraison / réception.
• Vérifier les factures et les notes de frais.
• Gérer des immobilisations.
• Suivi du courrier administratif.
• Tenir le tableau de bord de trésorerie.
• Gestion administrative du service.

Connaissances

Anglais B1

Organisation

Rigueur

Discrétion

Proactivité

Pédagogie

Outils

Excel

Description du poste

Créée en 1976, la société POK® est l’un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l’incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu’à de nombreux secteurs d’activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits.

• Préparer le bilan et le compte de résultats
• Réaliser des déclarations d’échanges de biens (DEB)
• Etablir le rapprochement bancaire en € et en devises
• Créer des comptes clients & fournisseurs
• Saisir les règlements d’encaissements et de décaissements
• Établir les opérations bancaires mensuelles de la société
• Relancer des factures impayées notamment à l'export
• Établir la déclaration de TVA
• Assurer les demandes du service paie (virement)
• Vérification des exonérations et de la fiabilité des documents des ventes à l’export
• S'assurer du paiement des comptes fournisseurs
• Comptabiliser des factures achats
• Etablir le rapprochement factures, commandes, bon de livraison / réception
• Vérifier les factures et les notes de frais
• Gérer des immobilisations
• Faire le suivi du courrier administratif de la société
• Tenir le tableau de bord de trésorerie
• Gestion administrative du service

Créée en 1976, la société POK® est l’un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l’incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu’à de nombreux secteurs d’activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits.

Vos missions

• Préparer le bilan et le compte de résultats
• Réaliser des déclarations d’échanges de biens (DEB)
• Etablir le rapprochement bancaire en € et en devises
• Créer des comptes clients & fournisseurs
• Saisir les règlements d’encaissements et de décaissements
• Établir les opérations bancaires mensuelles de la société
• Relancer des factures impayées notamment à l'export
• Établir la déclaration de TVA
• Assurer les demandes du service paie (virement)
• Vérification des exonérations et de la fiabilité des documents des ventes à l’export
• S'assurer du paiement des comptes fournisseurs
• Comptabiliser des factures achats
• Etablir le rapprochement factures, commandes, bon de livraison / réception
• Vérifier les factures et les notes de frais
• Gérer des immobilisations
• Faire le suivi du courrier administratif de la société
• Tenir le tableau de bord de trésorerie
• Gestion administrative du service

Vos compétences

• Maîtrise des outils bureautiques (dont Excel)
• Vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans en tant que comptable
• Niveau de français courant exigé
• Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clients
• Discrétion
• Organisation
• Rigueur
• Proactivité
• Pédagogie

Avantages

• Rémunération fixe : à négocier selon le profil
• Prime sur objectif si applicable
• Prime à la signature si applicable
• Prime Early bird si applicable
• Welcome pack
• Accord de participation aux bénéfices
• Comité d'entreprise - achats à prix réduit
• Participation à la complémentaire santé
• Prime de présence
• Prime de cooptation
• Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
• Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
• Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
• Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
• Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
• Epargne salariale
• Aide à la mobilité (action logement)
• Du lundi au vendredi, repos le weekend
• Processus d'intégration
• Formation continue
• Formation interne et externe
• Accompagnement vers la polyvalence
• Interaction avec de nombreux services
• Promotion interne
• Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)

Autres informations

• Département : Finance, achats, juridique et relations publiques
• Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
• Durée du contrat : indéterminée
• Date de début : dès que possible
• Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
• Télétravail : non
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap