DIRECTEUR GÉNÉRAL OPÉRATIONNEL ADJOINT (H/F)

POK; Nogent-sur-Seine; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes sur objectif

Accueil pack

Participation aux bénéfices

Comité d'entreprise

Complémentaire santé

Participation transport domicile/travail

Prise en charge transport en commun

Chargement gratuit pour véhicules électriques

Prévoyance partiellement financée par l'employeur

Formation interne et externe

Résumé du poste

POK, située à Nogent-sur-Seine, cherche à recruter un assistant pour soutenir le directeur général opérationnel. Le poste inclut diverses missions liées à la gestion quotidienne et à l'optimisation des processus.

Les candidats doivent posséder au moins 2 ans d'expérience, avoir des compétences en logistique et mécanique, ainsi que maîtriser Excel et l'anglais. Le contrat est en CDI à temps plein, sans possibilité de télétravail.

Qualifications

• Expérience de 2 ans minimum dans un rôle similaire.
• Connaissances solides en mécanique applicables.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets.

Responsabilités

• Assister le directeur général opérationnel dans diverses missions.
• Suivre les projets de renouvellement du parc machine et gestion des stocks.
• Réorganiser la supply chain pour réduire coûts et délais.

Connaissances

Bonne communication

Lecture de plans

Bonnes connaissances en logistique

Capacités managériales

Organisé et précis

Planificateur

Outils

Excel

Anglais

Permis B - Véhicule léger

Description du poste

Dans le cadre du développement de la société POK, vous serez en charge d'assister le directeur général opérationnel dans les divers aspects de son activité. Poste à pourvoir dès que possible.

Missions

• Assistance au directeur général opérationnel dans ses missions au quotidien.
• Suivi de projets à moyen ou long terme (renouvellement du parc machine, gestion des stocks, création de nouveaux ateliers ou de postes, etc).
• Réorganisation de la supply chain afin de réduire coûts et délais.
• Augmentation de la productivité.
• Réorganisation du travail.
• Mise en place d'objectifs par équipe.

Profil

• Bonne communication.
• Lecture de plans.
• Bonnes connaissances en logistique.
• Intérêt des techniques de montage et bonnes connaissances en mécanique.
• Capacités managériales, savoir s'imposer.
• Organisé et précis.
• Planificateur.

Compétences et expérience

• Expérience de 2 ans (indispensable).
• Compétences mécaniques (indispensable).
• Maîtrise d'Excel (indispensable).
• Anglais (indispensable).
• Permis B - Véhicule léger (indispensable).

Conditions de travail

• Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI).
• Temps plein, 39 heures/semaine.
• Lieu de travail : Nogent-sur-Seine, déplacements ponctuels vers clients, fournisseurs et partenaires.
• Pas de télétravail.

Avantages

• Primes (sur objectif si applicable, à la signature si applicable, présence, cooptation).
• Welcome pack.
• Accord de participation aux bénéfices.
• Comité d'entreprise – achats à prix réduit.
• Participation à la complémentaire santé.
• Participation au transport domicile/travail à partir de 10 km jusqu'à 55 km pour un trajet par jour.
• Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55 km pour un trajet par jour.
• Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique.
• Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté).
• Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur.
• Epargne salariale.
• Aide à la mobilité (action logement).
• Formation interne et externe, continue.
• Accompagnement vers la polyvalence.
• Interaction avec de nombreux services.
• Promotion interne, possibilité d'évolution (direction).
• Une voiture à disposition pour les déplacements entre bâtiments et visites fournisseurs.

Processus d’intégration

• Formation interne et externe, continue.
• Accompagnement vers la polyvalence.
• Interaction avec de nombreux services.
• Promotion interne, possibilité d'évolution (direction).

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Fabrication d'autres articles de robinetterie.

Employeur

50 à 99 salariés