Commercial hauts de seine

Uptoo France; Colombes; Sur place; EUR 100 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération fixe et variable déplafonné

Mutuelle avantageuse

Accès au restaurant d’entreprise

Résumé du poste

Uptoo France recherche un Directeur de la performance commerciale pour structurer et piloter la performance. Vous intégrerez une équipe en transformation, analyserez les leviers de croissance, formerez des commerciaux et optimiserez les processus. Vous serez en charge de manager une équipe et participerez activement à relancer la Sales Academy. Ce rôle basé à Bois-Colombes offre une rémunération attractive de 100-120K€ et un environnement stimulant où l'autonomie est valorisée.

Qualifications

• 5 ans minimum en sales performance, idéalement dans un environnement SaaS, digital ou conseil.
• Expertise analytique avec maîtrise des outils CRM, BI.
• Expérience en management d’équipe et en coaching.

Responsabilités

• Analyser et piloter la performance commerciale par données fiables.
• Former et accompagner les nouveaux commerciaux.
• Optimiser les processus avec des outils digitaux et solutions IA.

Connaissances

Performance commerciale

Analyse de données

Leadership

Gestion d'équipe

Outils

CRM

Outils BI

Description du poste

Directeur de la performance commerciale - Crèches (H/F)

Localisation: Bois‑Colombes

Rémunération: 100-120K€ / an

Contrat : CDI

En bref

Vous intégrerez une équipe en pleine transformation pour structurer et piloter la performance commerciale. Votre rôle sera clé pour :

• Analyser et piloter: Identifier les leviers de croissance via des données fiables (CRM, outils BI), construire des dashboards opérationnels pour la direction commerciale et être proactif sur l'identification des écarts.
• Former et accompagner: Relancer notre Sales Academy pour onboarder les nouveaux commerciaux, former les équipes aux bonnes pratiques et garantir la qualité des discours commerciaux.
• Optimiser les processus: Implémenter des outils digitaux, intégrer des solutions IA et fluidifier les processus pour gagner en efficacité.

Votre périmètre :

• Géographique: National, avec une présence sur site au siège à Bois‑Colombes (92) et des déplacements ponctuels (1 à 2 fois par mois).
• Équipe: Vous serez le bras droit du Directeur Commercial et managerez une équipe de 3 personnes en direct.

Expérience et compétences

• 5 ans minimum en sales performance, idéalement dans un environnement SaaS, digital ou conseil.
• Expertise analytique: Maîtrise des outils CRM, BI, et capacité à transformer des données en plans d’action.
• Leadership: Expérience en management d’équipe et en coaching de collaborateurs.
• Sens business: Capacité à prioriser les actions avec un impact direct sur les résultats.

Qualités humaines

• Builder: Vous aimez créer à partir d’une feuille blanche et avez déjà structuré des équipes ou des processus commerciaux.
• Pragmatique: Vous privilégiez l’efficacité et savez vous adapter à des budgets serrés.
• Proche des équipes: Vous allez sur le terrain, écoutez les commerciaux et challengez les managers avec bienveillance.

Avantages

• Package global composé d'une rémunération fixe et d'un variable déplafonné.
• Mutuelle avantageuse et d’un accès au restaurant d’entreprise.
• Mission à impact, facilitant la vie de milliers de parents et d’enfants.
• Un environnement stimulant où l’autonomie et l’initiative sont valorisées.