Chef de Paie & Administration du Personnel – CDI Santé

VYV 3 Terres d'Oc; Montfaucon; On-site; EUR 25,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail sous conditions

Mutuelle

Congés supplémentaires

Comité Social d’Entreprise : chèques

Job summary

VYV³ Terres d'Oc recrute un gestionnaire paie en CDI pour le site de Montfaucon. Vous prendrez en charge le cycle complet de paie et les déclaratifs RH, avec environ 300 bulletins par mois et application de la CCN 51.

Vous serez rattaché(e) à la Responsable RH, et travaillerez avec les cadres et services pour fiabiliser les données, préparer les écritures et assurer les transmissions DSN et les aspects prévoyance.

Qualifications

• Formation en paie ou en RH (Bac+2/3, titre professionnel Gestionnaire de paie).
• Première expérience réussie en paie complète (2 ans minimum), idéalement dans le secteur sanitaire ou médico-social.
• Pratique de la CCN 51 : un vrai plus.
• Maîtrise de HR Access souhaitée. Une expérience d’un autre SIRH (Cegid, SAP, Sage…) peut être étudiée.
• Connaissance d’Octime ou d’un outil de GTA comparable appréciée.
• Bonne maîtrise des IJSS, de la prévoyance et de la DSN.

Responsibilities

• Collecte des variables depuis Octime et contrôle de cohérence avant paie.
• Échanges avec les cadres de santé et les responsables de service pour fiabiliser les données.
• Production de la paie de A à Z pour environ 300 bulletins par mois.
• Établissement des DSN mensuelles et événementielles, traitement des IJSS et subrogation.
• Gestion des dossiers de prévoyance et des temps partiels thérapeutiques.
• Préparation des documents RH et affiliation mutuelle/prévoyance.

Skills

Gestion de paie

DSN

Autonomie

Relation avec équipes

Education

Bac+2/3 paie ou RH

Titre professionnel Gestionnaire de paie

Tools

HR Access

Octime

SIRH (Cegid/Sage)

Job description

VYV³ Terres d'Oc recrute un gestionnaire paie en CDI pour le site de Montfaucon. Vous prendrez en charge le cycle complet de paie et les déclaratifs RH, avec environ 300 bulletins par mois et application de la CCN 51.

Vous serez rattaché(e) à la Responsable RH, et travaillerez avec les cadres et services pour fiabiliser les données, préparer les écritures et assurer les transmissions DSN et les aspects prévoyance.