Chef de la Brigade intercommunale de l'environnement (h/f)

Fonction publique Territoriale; Hauts-de-France; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération statutaire et régime ind.

Adhésion CNAS et mutuelle

Prévoirance

Job summary

Fonction publique Territoriale recherche un chef de brigade intercommunale de l’environnement pour diriger les activités, coordonner les interventions et assurer la sécurité sur le territoire. Vous travaillerez en collaboration étroite avec la Direction Générale et les partenaires externes, tout en respectant le cadre légal et les procédures judiciaires.

Doté(e) d’un leadership opérationnel, vous assurez le lien avec les élus et les services, gérez les situations sensibles et veillez à la

Qualifications

• Formation initiale obligatoire exigée par le poste.
• Agrément délivré par le Procureur de la République et assermentation nécessaires.

Responsibilities

• Assurer le fonctionnement et la supervision de la brigade intercommunale de l'environnement.
• Gérer les relations avec les partenaires internes et externes (Direction Générale, élus, directions et services, forces de sécurité).
• Conduire des interventions et constater les délits et contraventions.
• Suivre les procédures administratives et judiciaires.
• Porter l’uniforme et la plaque distinctive.

Skills

Management opérationnel

Techniques de communication

Techniques d’intervention

Procédures administratives et judiciaI

Rédaction et rendus comptes

Diplomatie

Écoute et dialogue

Sang-froid

Esprit de synthèse

Sens du service public

Disponibilité

Adaptabilité

Discrétion

Éthique professionnelle

Education

Agrément délivré par le Procureur de la République et assermentation nécessaires

Obligation de formation initiale

Job description

Vos missions en quelques mots

Direction : Direction de la Prévention et Gestion des Risques
Service : Brigade intercommunale de l'environnement
Site d'affectation : Bureaux de la DPGR
Rattachement hiérarchique : Directeur Général

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062261016000819-chef-brigade-intercommunale-environnement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Connaissances

• Connaissance des textes législatifs, réglementaires et codes relevant des compétences de ou de la garde champêtre
• Droits fondamentaux des personnes
• Connaissance des acteurs et intervenants de la sécurité, de la prévention et de l’environnement
• Caractéristiques géographiques et socio-économiques du territoire de la CA2BM
• Fonctionnement de régies de recette intercommunale

Savoir-faire

• Management opérationnel
• Techniques de communication, de gestion de conflits et de médiation
• Techniques de recueil d’information, de recherche et de constatations des délits et contraventions
• Techniques d’intervention
• Procédures administratives et judiciaires
• Capacités rédactionnelles et de rendus comptes

Savoir être

• Diplomatie
• Capacité d’écoute, de dialogue et de négociation
• Capacité à faire preuve de sang-froid
• Esprit de synthèse
• Sens du service public et des relations avec le public
• Disponibilité
• Adaptabilité aux usagers et aux situations complexes
• Discrétion et confidentialité
• Respect de l’éthique professionnelle, de la déontologie

FORMATIONS ET HABILITATIOSN REQUISES

• Obligation de formation initiale
• Agrément délivré par le Procureur de la République et assermentation nécessaires

CONDITIONS PARTICULIERES DU POSTE

Cycle de travail

• Régime des 1607 heures annualisées
• Horaire régulier avec amplitude variable en fonction des obligations du service public, des réunions et des événements

Encadrement : oui - 2 gardes champêtres

Gestion

• Gestion des relations avec des partenaires internes : lien direct avec la Direction Générale, relation avec les élus(e)s, les directions et services de la collectivité
• Gestion des relations avec des partenaires externes : forces de sécurité et de secours, usagers, fédérations, offices régionaux et/ou nationaux

Contraintes : travail par tous temps en extérieur

Port de l'uniforme et de la plaque distinctive obligatoires

Bonne condition physique requise.

Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP), adhésion au CNAS, participation à la prévoyance et à la mutuelle.