Chef de Chantier IRVE - H/F

LTd; Versailles; Presencial; EUR 40.000 - 65.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

LTd est un cabinet de recrutement et une agence de travail temporaire spécialisé dans les métiers de l’ingénierie. Le poste proposé concerne le pilotage de chantiers IRVE, la coordination d’équipes et la gestion des délais et du budget sur des projets d’installation électrique.

Le candidat idéal possède 5 années d’expérience en électricité, dont 3 en gestion de chantier, et détient l’habilitation BR B2V - P1-P2-P3, avec une connaissance avérée des normes IRVE et des règles de sécurité.

Formación

• 5 ans d’expérience en électricité, dont 3 ans en gestion de chantier.
• Habilitation électrique BR B2V - P1-P2-P3 exigée.
• Connaissance des normes IRVE et des règles de sécurité.
• Maîtrise des logiciels de gestion et capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires.

Responsabilidades

• Piloter un ou plusieurs chantiers IRVE de la démarche à la livraison.
• Coordonner les équipes (techniciens, sous‑traitants).
• Assurer le respect des délais et du budget.
• Gérer les relations avec les clients, fournisseurs et partenaires.
• Veiller à la conformité des installations (normes, sécurité).
• Rédiger des rapports d’avancement, incidents et clôture de chantier.

Conocimientos

Leadership

Gestion de chantier

Gestion du stress

Négociation

Educación

BTS Électrotechnique ou équivalent

Herramientas

Logiciels de gestion

Descripción del empleo

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.

Le poste :

Missions principales :

• Piloter un ou plusieurs chantiers IRVE (de la démarche à la livraison).
• Coordonner les équipes (techniciens, sous-traitants).
• Assurer le respect des délais et du budget.
• Gérer les relations avec les clients, fournisseurs et partenaires.
• Veiller à la conformité des installations (normes, sécurité).
• Rédiger des rapports (avancement, incidents, clôture de chantier).

Profil recherçé :

Compétences requises

Technique :

• Habilitation électrique : BR B2V - P1-P2-P3
• Expérience minimale en gestion de chantier (3 ans minimum).
• Connaissance des logiciels de gestion
• Maïtise des normes IRVE et des règles de sécurité.

Soft skills :

• Leadership et capacité à prendre des décisions.
• Résistance au stress (gestion des imprévus).
• Négociation et génération des conflits.

Formation et expérience

• Formation : BTS Électrotechnique, DUT Génie Électrique, ou équivalent.
• Expérience : 5 ans en électricité, dont 3 ans en gestion de chantier.