Chef de Chantier IRVE - H/F

LTd; Cergy; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Job summary

LTd, cabinet de recrutement et agence d'intérim, recherche un chef de chantier IRVE pour piloter des projets de la démarche à la livraison, en Île-de-France.

Vous coordonnerez techniciens et sous-traitants, veillerez au respect des délais et du budget, et assurerez le respect des normes de sécurité et des exigences IRVE.

Formation et expérience demandées : BTS Électrotechnique ou DUT Génie Électrique, avec au moins cinq ans dont trois en gestion de chantier.

Qualifications

• Habilitation électrique BR B2V - P1-P2-P3.
• Expérience minimale en gestion de chantier (3 ans minimum).
• Connaissance des logiciels de gestion.
• Maîtrise des normes IRVE et des règles de sécurité.

Responsibilities

• Piloter un ou plusieurs chantiers IRVE (de la démarche à la livraison).
• Coordonner les équipes (techniciens, sous-traitants).
• Assurer le respect des délais et du budget.
• Gérer les relations avec les clients, fournisseurs et partenaires.
• Veiller à la conformité des installations (normes, sécurité).
• Rédiger des rapports (avancement, incidents, clôture de chantier).

Skills

Gestion de chantier

Habilitation électrique

Connaissance des logiciels de gestion

Normes IRVE et sécurité

Education

BTS Électrotechnique, DUT Génie Électrique, ou équivalent

Tools

Logiciels de gestion

Job description

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.

Le poste :

Missions principales :

• Piloter un ou plusieurs chantiers IRVE (de la démarche à la livraison).
• Coordonner les équipes (techniciens, sous-traitants).
• Assurer le respect des délais et du budget.
• Gérer les relations avec les clients, fournisseurs et partenaires.
• Veiller à la conformité des installations (normes, sécurité).
• Rédiger des rapports (avancement, incidents, clôture de chantier).

Profil recherçé :

Compétences requises

Technique :

• Habilitation électrique : BR B2V - P1-P2-P3
• Expérience minimale en gestion de chantier (3 ans minimum).
• Connaissance des logiciels de gestion
• Maïtise des normes IRVE et des règles de sécurité.

Soft skills :

• Leadership et capacité à prendre des décisions.
• Résistance au stress (gestion des imprévus).
• Négociation et génération des conflits.

Formation et expérience

• Formation : BTS Électrotechnique, DUT Génie Électrique, ou équivalent.
• Expérience : 5 ans en électricité, dont 3 ans en gestion de chantier.