Chef de Chantier IRVE - H/F

LTd; Melun; Presencial; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

LTd recherche un chef de chantier spécialisé IRVE pour piloter des projets de la démarche à la livraison, en coordonnant techniciens et sous-traitants sur des installations électriques liées aux bornes de recharge. Vous veillerez au respect des délais et du budget, assurerez les relations avec clients et partenaires, et garantirez la conformité des installations selon les normes de sécurité.

Formation BTS Électrotechnique ou DUT Génie Électrique et au moins 3 années d'expérience en gestion de

Formación

• Formation BTS Électrotechnique ou DUT Génie Électrique.
• Expérience minimale de 3 ans en gestion de chantier.
• Maîtrise des normes IRVE et des règles de sécurité.
• Habilitation BR B2V P1-P2-P3.
• Connaissance des logiciels de gestion.

Responsabilidades

• Piloter un ou plusieurs chantiers IRVE de la démarche à la livraison.
• Coordonner les équipes (techniciens, sous-traitants).
• Assurer le respect des délais et du budget.
• Gérer les relations avec les clients, fournisseurs et partenaires.
• Rédiger des rapports d'avancement, incidents et clôture de chantier.

Conocimientos

Gestion de chantier

Habilitation BR B2V

IRVE

Règles de sécurité

Connaissance des normes électriques

Educación

BTS Électrotechnique / DUT Génie Électrique ou équivalent

Herramientas

Logiciels de gestion

Descripción del empleo

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.

Le poste :

Missions principales :

• Piloter un ou plusieurs chantiers IRVE (de la démarche à la livraison).
• Coordonner les équipes (techniciens, sous-traitants).
• Assurer le respect des délais et du budget.
• Gérer les relations avec les clients, fournisseurs et partenaires.
• Veiller à la conformité des installations (normes, sécurité).
• Rédiger des rapports (avancement, incidents, clôture de chantier).

Profil recherçé :

Compétences requises

Technique :

• Habilitation électrique : BR B2V - P1-P2-P3
• Expérience minimale en gestion de chantier (3 ans minimum).
• Connaissance des logiciels de gestion
• Maïtise des normes IRVE et des règles de sécurité.

Soft skills :

• Leadership et capacité à prendre des décisions.
• Résistance au stress (gestion des imprévus).
• Négociation et génération des conflits.

Formation et expérience

• Formation : BTS Électrotechnique, DUT Génie Électrique, ou équivalent.
• Expérience : 5 ans en électricité, dont 3 ans en gestion de chantier.