Chef de Chantier IRVE - H/F

LTd; Bobigny; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Job summary

LTd, cabinet de recrutement et agence de travail temporaire, recherche un chef de chantier spécialisé IRVE en Île-de-France. Vous piloterez des chantiers de la démarche à la livraison, et coordonnerez techniciens et sous-traitants pour garantir les objectifs.

Vous veillerez au respect des délais et du budget, assurerez la conformité des installations selon les normes et la sécurité, et gérerez les relations clients et fournisseurs.

Qualifications

• Diplôme dans l'électrotechnique ou équivalent.
• Expérience 5 ans en électricité, dont 3 ans en gestion de chantier.
• Habilitation BR B2V - P1/P2/P3.
• Connaissance des normes IRVE et sécurité.

Responsibilities

• Piloter un ou plusieurs chantiers IRVE (de la démarche à la livraison).
• Coordonner les équipes (techniciens, sous-traitants).
• Assurer le respect des délais et du budget.
• Gérer les relations avec les clients, fournisseurs et partenaires.
• Veiller à la conformité des installations (normes, sécurité).
• Rédiger des rapports (avancement, incidents, clôture de chantier).

Skills

Habilitation électrique

Gestion de chantier

Logiciels de gestion

IRVE & sécurité

Education

BTS Électrotechnique

DUT Génie Électrique

Tools

Logiciels de gestion

Job description

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.

Le poste :

Missions principales :

• Piloter un ou plusieurs chantiers IRVE (de la démarche à la livraison).
• Coordonner les équipes (techniciens, sous-traitants).
• Assurer le respect des délais et du budget.
• Gérer les relations avec les clients, fournisseurs et partenaires.
• Veiller à la conformité des installations (normes, sécurité).
• Rédiger des rapports (avancement, incidents, clôture de chantier).

Profil recherçé :

Compétences requises

Technique :

• Habilitation électrique : BR B2V - P1-P2-P3
• Expérience minimale en gestion de chantier (3 ans minimum).
• Connaissance des logiciels de gestion
• Maïtise des normes IRVE et des règles de sécurité.

Soft skills :

• Leadership et capacité à prendre des décisions.
• Résistance au stress (gestion des imprévus).
• Négociation et génération des conflits.

Formation et expérience

• Formation : BTS Électrotechnique, DUT Génie Électrique, ou équivalent.
• Expérience : 5 ans en électricité, dont 3 ans en gestion de chantier.