Chef de chantier - Courant fort / Courant faible - CDI - F / H

VINCI Facilities Recherche Industrie et lieux de Vie; Saint-Priest; Sur place; EUR 33 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur de l'électricité recherche un Chef de chantier pour gérer la supervision et l'exécution de travaux électriques en itinérance. Vous serez responsable de la gestion des chantiers, de la relation avec les clients et vous participerez aux travaux. Un diplôme en électricité est requis, ainsi qu'une expérience sur sites industriels. Le salaire proposé est entre 33 000€ et 35 000€ bruts par an avec plusieurs avantages.

Prestations

Véhicule de service

RTT

Tickets restaurant

Épargne salariale

Qualifications

• Habilitations électriques requises.
• Expérience sur sites industriels appréciée.
• Connaissance des travaux CFO et CFA.

Responsabilités

• Superviser les travaux électriques sur sites clients.
• Assurer le lien avec le client pendant l’exécution.
• Participer à la préparation des chantiers.

Connaissances

Travaux électriques

Aisance relationnelle

Rigueur

Dynamisme

Formation

Bac pro ou BTS dans le domaine de l'électricité

Description du poste

Qui sommes-nous ?

VINCI Facilities Recherche, Industrie et Lieux de Vie en vidéo : https://youtu.be/Z4j1fJHSIOw

Sur quel poste ?

Chef de chantier - Courant Fort / Courant Faible – CDI – F / H

Pourquoi ?

Assurer la gestion, la supervision et réalisation des Travaux électriques sur les sites de nos clients, en itinérance sur Lyon et alentours (69)

Où ?

En itinérance, vous serez amené.e à vous déplacer sur différents sites de la région lyonnaise.

Votre quotidien ?

En tant que Chef de chantier œuvrant , vous êtes le garant de la bonne exécution des chantiers en Courant Fort et Courant Faible , tout en participant activement aux travaux sur site.

Réalisation

• Superviser l’exécution des travaux CFO / CFA sur les sites clients, en lien avec le Responsable travaux.
• Participer aux travaux techniques : Courant Fort — pose d’appareillage, goulottes, tirage de câbles, raccordements…
• Courant Faible : contrôle d’accès, vidéosurveillance, SSI, intrusion, réseau informatique…
• Assurer le lien avec le client pendant l’exécution, notamment sur les contraintes d’intervention.
• Suivre l’avancement du chantier , reporter les éléments clés et renseigner les outils de suivi (rapports journaliers, photos, outils numériques…).
• Identifier les besoins en matériel ou main-d\'œuvre, et anticiper les aléas.
• Communiquer avec le client sur les impacts des travaux pendant la phase de réalisation.
• Réaliser des comptes-rendus d’avancement réguliers avec les outils informatiques de l’entreprise.
• Anticiper les éventuels moyens manquants et les faire remonter dès que possible

Préparation et gestion des chantiers

• Participer aux réunions de lancement avec le chargé d’affaires.
• Contribuer à la préparation du chantier : repérages, analyse de plans, besoins logistiques et sécurité.
• Réaliser les débours de fournitures et suivre l’approvisionnement.
• Être force de proposition sur l’ optimisation des modes opératoires et la sécurité.

Vous apportez vos connaissances théoriques, votre expertise technique et essayez au quotidien de les adapter au mieux à nos activités.

Avec qui ?

Vous serez rattaché.e à un Responsable Travaux qui gère une équipe de 5 personnes.

Accueilli.e par plusieurs personnes représentant différentes fonctions de la société à votre arrivée, vous rejoignez ensuite votre équipe au sein de laquelle un tuteur est identifié pour vous accompagner à vos débuts.

Vous serez ensuite formé.e pour vous permettre une compréhension rapide des enjeux et spécificités des différents sites de nos clients sur lesquels vous interviendrez.

Votre évolution ?

Au sein de votre entité, vous pourrez évoluer à des postes d’expertises et de management. Intégrer le groupe VINCI, c’est également se projeter plus loin et s’ouvrir les portes de centaines de postes ouverts dans le groupe, en France et dans le monde.

Chaque année, ce sont 200 collaborateurs qui profitent de ce dispositif pour changer d’emploi en interne.

Que recherchons-nous ?

Issu.e d'une formation Bac pro ou BTS dans le domaine de l'électricité ou équivalent, vous avez un attrait pour les travaux CFO et CFA ;

Vous avez des habilitations électriques ; et êtes doté.e d'une expérience sur sites industriels ;

Vous avez une certaine aisance relationnelle, vous permettant de représenter l’entreprise auprès de nos clients ;

Vous aimez réaliser des interventions dans des domaines différents, et vous avez conscience de l’importance de la sécurité en milieu technique ;

Une personnalité qui fera la différence : joie de vivre, dynamisme, fiabilité, rigueur, sens du service …

Que proposons-nous ?

• Un salaire annuel compris entre 33 000€ et 35 000€ bruts.
• Package rémunération :
• 13 mois
• Véhicule de service
• RTT, Œuvres Sociales du CSE, mutuelle …
• Tickets restaurant (10,50€)
• Accords d’intelligence et participation en vigueur
• Et bien-sûr, les avantages du Groupe VINCI :
• • Une épargne salariale, basée sur le principe de l’abondement (le Castor) ;
  • 500€ versés = 1000€ abondés !
  • 4000€ versés = 3500€ abondés !
• Et la possibilité de mobilité au sein du groupe VINCI.

Qu’attendez-vous pour postuler ?