Chef de caisse h/f

Saint-Gobain France; Paris; Hybride; EUR 24 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de participation et d’intéresse-

Plan d’Epargne Groupe Saint-Gobain

Prime de vacances de 20% du salaire

Tickets restaurant

Résumé du poste

La Plateforme du Bâtiment, réseau Saint-Gobain, recrute un Chef de caisse pour le magasin Paris 17e, dédié aux professionnels du bâtiment. En contact direct avec les clients, vous encaissez, orientez et participez au développement commercial du magasin.

Ce poste en CDI 37h/semaine offre un parcours d’intégration et des avantages (participation, épargne, Prime de vacances) avec une équipe dynamique et des formations continues.

Qualifications

• Sens du service client et qualité d’accueil en caisse.
• Organisation et rigueur selon les procédures.
• Animation et coordination d’équipe sur le terrain.
• Première expérience dans le commerce souhaitée.

Responsabilités

• Accueillir les clients professionnels et encaisser les marchandises.
• Orienter, enregistrer et créer les cartes de fidélité.
• Contribuer au développement commercial du magasin.
• Gérer les réclamations et les dysfonctionnements.
• Participer à la gestion administrative et financière (encaissements, remises en banque).
• Animer l’équipe et former les nouveaux entrants.

Connaissances

Sens du service client

Organisation et rigueur

Animation équipe

Description du poste

Type de contrat : CDI 37 heures / semaine
Horaires du magasin : 6h30 - 18h00 du lundi au vendrediLocalisation : Paris, 17ème arrondissement
Rémunération + avantages : 2150€ - 2550€ brut mensuel + Prime de participation et d’intéressement + Plan d’Epargne Groupe Saint-Gobain + Prime de vacances de 20% du salaire brut mensuel (versée en mai).

Rejoignez La Plateforme du Bâtiment, l’unique réseau de distribution exclusivement réservé aux professionnels du bâtiment (68 points de vente en France).

Le magasin de Paris 17 composé d'une dizaine de collaborateurs, recrute un Chef de caisse (h/f).

Vos missions au quotidien

Au sein de l’équipe accueil - caisse, au contact direct avec les clients, vous serez amené à :

• Accueillir les clients professionnels du bâtiment et encaisser les marchandises → Vous orientez les clients, enregistrez et créez les cartes, contrôler les marchandises.
• Contribuer au développement commercial du magasin → Vous participez aux animations commerciales, à la promotion des services, etc.
• Gérer et solutionner les réclamations clients et les dysfonctionnements du secteur.
• Participer à la gestion administrative et financière du magasin (suivi des encaissements, des remises en banque, des comptes clients, des dossiers de financements).
• Animer l’équipe → Vous formez les nouveaux entrants et coordonnez les priorités sur le terrain.

Vous bénéficiez dès votre arrivée d’un parcours d’intégration et de formation pour maîtriser les bases du métier de Chef de caisse (h/f).

Ce poste est-il fait pour vous ?

Compétences incontournables

• Sens du service client : Vous garantissez une qualité d’accueil et de service à chaque passage en caisse. Vous faites preuve d’efficacité dans le traitement des réclamations et des litiges.
• Organisation et rigueur : Vous respectez et appliquez les procédures d'accueil et d'encaissement et incarnez le concept du magasin.
• Animation équipe : Vous êtes à l’écoute, pédagogue et vous proposez des solutions pour améliorer le quotidien de l’équipe.

Compétences secondaires (les plus pour être à l’aise rapidement)

• Une première expérience dans le commerce (négoce, GSB, retail BtoB…)
• Intérêt pour le secteur du bâtiment ou du bricolage

Pour être sûr de ne rien oublier

Chez nous, ça bouge. Créez votre propre parcours de carrière en étant véritablement accompagné. A la PDB, ce sont 400 évolutions en interne chaque année.

Notre différence ? Nos managers développeurs, aux côtés de leurs équipes, portent une attention particulière au projet de chacun.

Développez vos compétences comme bon vous semble... Plus de 160 formations sont à la disposition de chacun avec 4 jours de formation par collaborateur, collaboratrice et par an.

A la Plateforme du Bâtiment, nous avons une conviction forte : des équipes épanouies pour des clients satisfaits.

Plus que des mots, un chiffre : 87% des collaborateurs se sentent bien dans leur travail à la Plateforme du Bâtiment (Selon notre enquête annuelle sur le bien-être au travail “La Voix du Collaborateur”)

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

Une équipe prête à vous accueillir

Rejoignez l’équipe dynamique et bienveillante de Salima, tous impatients de vous accueillir et de partager leur expertise !

Les étapes pour nous rejoindre

Notre process de recrutement est conçu pour être 100% efficace en seulement 3 étapes

• Entretien téléphonique avec un membre de l’équipe recrutement
• Entretien physique avec votre futur manager
• Entretien avec le directeur/directrice du magasin
• Tickets restaurant de 9 € / jour (dont 55% pris en charge par l'employeur)
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Contribution à hauteur de 50 % au titre de transport ou forfait mobilité durable
• Comité d’entreprise (CSE)
• Journées de solidarité associatives
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)