Hôte d'accueil caisse polyvalent h/f

Saint-Gobain France; Alfortville; Hybrid; EUR 21.000 - 25.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Participation et intéressement

Plan d'Épargne Groupe Saint-Gobain

Prime de vacances 20%

Tickets restaurant 9 € par jour

Mutuelle santé et Prévoyance

Forfait transport / mobilité durable

Formations internes

Zusammenfassung

Saint-Gobain France au sein du réseau La Plateforme du Bâtiment recherche un Hôte d’accueil caisse à Alfortville. CDI 37 heures avec une rémunération 1 900–2 200 € brut mensuel et des avantages.

Vous accueillez les clients professionnels, enregistrez les cartes, gérez les paiements et traitez les réclamations. Vous participerez au développement commercial et profiterez d’un parcours d’intégration et de formations.

Qualifikationen

• Compétences fortes en service client et accueil professionnel.
• Capacité à encaisser et gérer les paiements.
• Rigueur et organisation dans le flux magasin.

Aufgaben

• Accueillir les clients professionnels et renseigner.
• Enregistrer, créer les cartes et encaisser.
• Gérer les réclamations et les retours.
• Proposer des solutions de financement et paiement à distance.
• Contribuer au développement commercial du magasin.

Kenntnisse

Service client

Accueil caisse

Encaissement

Organisation

Esprit d'équipe

Jobbeschreibung

Type de contrat : CDI 37 heures / semaine
Horaires du magasin : 6h - 18h30 du lundi au vendredi – 1 samedi matin travaillé sur 2Localisation : Alfortville
Rémunération + avantages : 1900€ - 2200€ brut mensuel Prime de participation et d’intéressement Plan d’Epargne Groupe Saint-Gobain Prime de vacances de 20% du salaire brut mensuel (versée en mai).

Rejoignez La Plateforme du Bâtiment, l’unique réseau de distribution exclusivement réservé aux professionnels du bâtiment (68 points de vente en France).

Le magasin d'Alfortville composé d'une trentaine de collaborateurs, recrute un Hôte d’accueil caisse (H/F).

Vos missions au quotidien

Au cœur de l’activité du magasin, vous serez amené à :

• Accueillir les clients professionnels du bâtiment Vous orientez les clients, enregistrez et créez les cartes, prenez en charge les appels entrants.
• Contrôler et encaisser les marchandises.
• Gérer des réclamations clients et effectuer les reprises de marchandises.
• Proposer des solutions pour faciliter le paiement des clients (crédit de financement, paiement à distance, etc).
• Contribuer au développement commercial du magasin Vous participez aux animations commerciales, à la promotion des services, etc.

Vous bénéficiez dès votre arrivée d’un parcours d’intégration et de formation pour maîtriser les bases du service client.

Ce poste est-il fait pour vous ?

Compétences incontournables

• Sens du service client: Vous garantissez une qualité d’accueil et de service à chaque passage en caisse. Vous faites preuve d’efficacité et d’agilité dans la gestion du flux client.
• Organisation et rigueur: Vous respectez et appliquez les procédures d'accueil et d'encaissement et incarnez le concept du magasin.
• Travail en équipe: Vous appréciez travailler dans une équipe à taille humaine où la solidarité est essentielle.

Compétences secondaires (les plus pour être à l’aise rapidement)

• Une première expérience dans le commerce (négoce, GSB, retail BtoB…)
• Intérêt pour le secteur du bâtiment ou du bricolage

Pour être sûr de ne rien oublier

Chez nous, ça bouge. Créez votre propre parcours de carrière en étant véritablement accompagné. A la PDB, ce sont 400 évolutions en interne chaque année.

Notre différence ? Nos managers développeurs, aux côtés de leurs équipes, portent une attention particulière au projet de chacun.

Développez vos compétences comme bon vous semble... Plus de 160 formations sont à la disposition de chacun avec 4 jours de formation par collaborateur, collaboratrice et par an.

A la Plateforme du Bâtiment, nous avons une conviction forte : des équipes épanouies pour des clients satisfaits.

Plus que des mots, un chiffre :87% des collaborateurs se sentent bien dans leur travail à la Plateforme du Bâtiment (Selon notre enquête annuelle sur le bien-être au travail “La Voix du Collaborateur”)

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

Une équipe prête à vous accueillir

Rejoignez l’équipe dynamique et bienveillante de Phara, tous impatients de vous accueillir et de partager leur expertise !

Les étapes pour nous rejoindre

Notre process de recrutement est conçu pour être 100% efficace en seulement 3 étapes

• Entretien téléphonique avec un membre de l’équipe recrutement
• Entretien physique avec votre futur manager
• Entretien avec le directeur/directrice du magasin
• Tickets restaurant de 9 € / jour (dont 55% pris en charge par l'employeur)
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Contribution à hauteur de 50 % au titre de transport ou forfait mobilité durable
• Comité d’entreprise (CSE)
• Journées de solidarité associatives
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)