Chef de Bureau Sécurité Aérienne – Stratégie & Leadership

Ministère de l'Intérieur; Paris; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

Ministère de l'Intérieur, DGSCGC, recrute un responsable capable de manager une équipe d'experts en sécurité aéronautique et de définir une vision claire du niveau de sécurité atteint.

Vous contribuerez à la répartition des responsabilités aéronautiques et à l'élaboration du corpus documentaire SA stratégique, tout en animant la chaîne SA et en instruisant les dossiers couvrant les cinq grands domaines de la SA.

Qualifications

• Connaissances techniques solides dans le domaine aéronautique et sécurité.
• Maîtrise des outils informatiques et de bureautique courants.
• Connaissances juridiques et cadre réglementaire relatif à la sécurité aéronautique.

Responsibilities

• Manager une équipe d'experts en sécurité aéronautique.
• Élaborer une vision du niveau de sécurité et répartir les responsabilités aéronautiques.
• Élaborer le corpus documentaire SA stratégique et le GRO.
• Animer la chaîne SA et promouvoir la culture sécurité (culture juste).
• Instruit des dossiers dans les cinq domaines SA: exploitation des aéronefs, des plateformes, circulation aérienne, navigabilité, formation du personnel.

Skills

Management

Travail en équipe

Rédaction

Relations humaines

Expression orale

Connaissances techniques

Informatique - bureautique

Tools

Bureautique

Job description

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1.

Vos activités principales :

Placé sous l'autorité du directeur général, vous êtes chargé :

- le management/formation d'une équipe d'experts en sécurité aéronautique (SA) ;

- l'élaboration d'une vision claire du niveau de sécurité atteint par la DGSCGC ;

- la répartition des responsabilités aéronautiques au sein de la DGSCGC ;

- l'élaboration du corpus documentaire SA " stratégique " conformément aux règles de l'aéronautique d'État : politique SA, doctrine de gestion du risque opérationnel (GRO), matrice des risques, etc. ;

- l'animation de la chaîne SA : promotion de la culture de sécurité (culture juste) ;

- l'instruction des dossiers dans les 5 grands domaines de la SA (exploitation des aéronefs, exploitation des plateformes, circulation aérienne, navigabilité, formation du personnel).

Votre activité s'inscrit dans le cadre d'un partenariat fort avec les autres acteurs du domaine au sein de la DGSCGC (conseil permanent de sécurité aérienne, inspection générale de la sécurité civile, exploitants) mais également dans le cadre des différents travaux relatifs à la sécurité de l'exploitation des aéronefs menés en interservices (autres AE) et en interministériel (DSAÉ, DGAC, BEA-É).

Vous êtes le correspondant privilégié de la DSAÉ pour l'ensemble des sujets de sécurité aéronautique concernant l'AE DGSCGC.

Vous êtes le correspondant privilégié du BEA-É pour la gestion des évènements aériens graves susceptibles de faire l'objet d'une enquête technique de sécurité.

Votre environnement professionnel :

• Activités du service

Pour réaliser ses missions, la DGSCGC utilise des aéronefs nationaux patrimoniaux, loués ou externalisés. L'exploitation des premiers est confiée au groupement des moyens aériens (avions, hélicoptères), à la brigade militaire de la sécurité civile (drones) et au groupement d'intervention du déminage (drones). A compter du 1er janvier 2028, les drones territoriaux des SIS seront exploités selon la réglementation aéronautique d'État sous la responsabilité de l'AE DGSCGC.

Le BSA est le garant du système de gestion de la sécurité (SGS) de l'AE DGSCGC. Il propose à cet effet des mesures de réduction du risque aéronautique afin d'améliorer la SA. Il propose par ailleurs les clauses de SA des marchés afférents à l'utilisation de moyens aériens privés.

• Composition du service

Rattaché organiquement au cabinet du directeur général et fonctionnellement aux délégataires de l'autorité d'emploi, le BSA comprend un chef de bureau 2 chefs de section.

• Liaisons hiérarchiques

Le directeur général de la sécurité civile et de la gestion des crises ;

Le directeur général adjoint.

• Liaisons fonctionnelles

Le S/directeur des moyens nationaux (délégataire de l'AE pour les moyens aériens nationaux) ;

La directrice des sapeurs-pompiers (délégataire de l'AE pour les drones départementaux).

Profil recherchéVos compétences principales mises en œuvre :Connaissances techniques :Connaître l’environnement professionnelniveau maîtrise requisAvoir des compétences en informatique - bureautiqueniveau maîtrise requisAvoir des compétences juridiquesniveau pratique requisSavoir-faire :Savoir managerniveau maîtrise requisSavoir travailler en équipeniveau maîtrise requis Savoir rédigerniveau maîtrise requisSavoir-être :avoir le sens des relations humainesniveau maîtrise requissavoir s’adapterniveau maîtrise requissavoir s’exprimer oralementniveau maîtrise requisVos perspectives :Expérience très enrichissante dans la direction d’une équipe sur un projet passionnant.Durée attendue sur le poste : 3 ans