Chef d'équipe Production F/H

SODIAAL; Annecy; Sur place; EUR 27 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de transport

Intéressement

Participation

Mutuelle

Prévoyance

Retraite complémentaire

Horaires en 2x8 et 3x8

Parking

CSE

Résumé du poste

Entremont, usine située à Annecy, recherche un Chef d’équipe F/H pour piloter une équipe de conducteurs de machines et atteindre les objectifs de production, qualité, sécurité et environnement.

Sous la responsabilité du chef de l'atelier, vous animerez, formerez et évaluerez les compétences, gérerez les priorités et participerez aux audits internes. CDI à temps plein avec salaire à partir de 2 650 € brut/mois sur 13 mois.

Qualifications

• BTS ou équivalent requis, expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire
• Expérience en milieu industriel de production, idéalement agroalimentaire
• Capacité à encadrer et développer les compétences d’une équipe

Responsabilités

• Animer et fédérer l'équipe et assurer l’organisation de l'activité
• Superviser la production et planifier les ressources
• Assurer les démarches qualité, sécurité et environnement
• Conduire des actions d'amélioration continue et piloter les indicateurs

Connaissances

Gestion d'équipe

Planification de production

Gestion des priorités

Bon relationnel

Formation

BTS ou équivalent

Description du poste

Nous recherchons notre futur(e) Chef d’équipe F/H pour notre usine Entremont, située à Annecy.

Vous intégrerez une équipe où l’esprit collectif et les valeurs humaines guident notre manière de travailler au quotidien.

Vos missions

Sous la responsabilité du chef de l'atelier, le chef d'équipe F/H coordonneré anime une équipe de conducteurs de machines afin d'atteindre les objectifs de production, de qualité, de sécurité et d'environnement, tout en assurant la continuité de services.

1. Manager une équipe et organiser l'activité

• Animer son équipe en la motivant et en développant un esprit d’équipe
• Intégrer et former les nouveaux arrivants, organiser leur parcours et évaluer leurs compétences.
• Conduire les entretiens professionnels et participer à la gestion des compétences.
• Participer aux réunions interservices et assurer la diffusion des informations.
• Animer les points d’équipe et assurer les tournées terrain dans le but de garantir la performance.

2. Superviser la production

• Coordonner avec l'ensemble des services le bon suivi de la production
• Planifier et ajuster l’affectation des ressources selon les impératifs de production et la tenue du budget
• Suivre la performance des lignes et proposer des plans d’action.
• Veiller à la gestion environnementale du site (déchets, énergie, etc…)
• Participer aux audits internes et externes.

4. Assurer une démarche qualité & sécurité

• Garant de la sécurité de son équipe et de la conformité des produits.
• Garantir le respect des standards qualité, sécurité, hygiène et environnementaux.
• Piloter les actions correctives et préventives.
• Former l’équipe aux bonnes pratiques de fabrication et sécurité.
• Être l’interlocuteur qualité terrain pour le service QHSE.

5. Amélioration continue et performance

• Rendre compte des résultats de production, et faire l’analyse des causes de contre-performance.
• Proposer et Conduire des projets d’amélioration.

Tout cela dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de qualité du groupe.

Profil recherché

De formation BTS ou similaire, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire, dans un secteur industriel de production, idéalement en agroalimentaire.

On attendra de vous

• De la gestion des priorités
• De la réactivité et de l'adaptabilité
• Une orientation résultat
• Une vraie appétence pour la production.
• Rigoureux.se et organisé.e
• Force de proposition
• Dynamique
• Dôté.e d’un bon relationnel avec une capacité à convaincre et à fédérer

Ce poste est fait pour vous!

Ce que nous vous offrons

• CDI à temps plein avec un salaire à partir de 2650 € brut/ mois sur 13 mois.
• Une prime de transport
• Un intéressement et une participation selon les accords en vigueur
• Une mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire
• Horaires en 2*8 avec remplacements en 3*8
• Un parking à disposition des salariés
• Un CSE

Processus de recrutement

Pour vous accompagner dans votre candidature, nous avons mis en place un processus de recrutement réactif et immersif:
1/ Un appel suivi d'une rencontre avec Perrine, notre chargée de recrutement.
2/ Un entretien avec le Responsable de l'atelier
3/ Réponse dans les plus brefs délais.

Pourquoi nous rejoindre?

Entremont, leader des fromages à pâtes pressées, fait partie du groupe Sodiaal, la première coopérative laitière française.

En rejoignant Entremont, vous ferez partie d’une entreprise dynamique, attachée à la valorisation des talents et au respect des valeurs coopératives. Vous évoluerez dans un cadre de travail quiveille à l’équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle, au développement des compétences, et l’appartenance à une marque leader sur le marché des fromages à pâte pressée.

Entremont appartient au groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France.

Leader des fromages à pâtes pressées avec 190 000T de fromages, Entremont emploie 2000 collaborateurs, répartis sur 14 sites industriels en France et 3 filiales en Allemagne, Belgique et Italie. Entremont commercialise chaque année 190 000 tonnes de fromages dont 40% à l'international.

Sodiaal est un Groupe handi-accueillant.

Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise qui valorise autant ses collaborateurs que son terroir, et rejoignez notre belle équipe!

#EntremontAutrementBon