Chef d'Équipe Logistique H/F

Challancin; Bordeaux; Sur place; EUR 32 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Challancin, basé à Bordeaux, recherche un Coordonnateur dynamique et organisé pour superviser et optimiser nos opérations de transport. Vous assurerez la cohérence des tournées et apporterez un support technique aux conducteurs face à des imprévus.

Vous veillerez à la sécurité des véhicules et au respect des normes, tout en assurant le suivi administratif du personnel et l’évaluation des performances des conducteurs dans un contexte régional et en roulement.

Qualifications

• Expérience en supervision d’équipe et coordination opérationnelle dans le transport.
• Maîtrise des outils bureautiques et d’un système GPAO.

Responsabilités

• Optimisation des tournées et adaptation en temps réel.
• Support technique aux conducteurs en cas d’imprévus.
• Gestion des véhicules et sécurité/des risques.
• Suivi administratif du personnel et dossiers.
• Coordination des conducteurs et respect des pauses.

Connaissances

Dispatching

Management

Communication

Sécurité

Formation

Bac minimum

Outils

Excel

GPAO

Dispatching software

Description du poste

Rejoignez notre équipe en tant que Coordonnateur !

Nous sommes à la recherche d'un Coordonnateur dynamique et organisé pour superviser et optimiser nos opérations de transport. Ce rôle clé allie responsabilités techniques, logistiques et humaines, offrant une opportunité passionnante de contribuer activement à la performance de notre équipe.

Missions Principales :

• Optimisation des tournées : Assurez la cohérence et l'adaptation des tournées en temps réel pour maximiser l'efficacité opérationnelle
• Support technique : Apportez une assistance précieuse aux conducteurs face à des imprévus (pannes, accidents), garantissant leur sécurité ainsi que celle des passagers
• Gestion des véhicules :Veillez à la sécurité des véhicules utilisés, en bloquant ceux présentant un risque et en informant les managers
• Suivi administratif : Contrôlez et mettez à jour les éléments d'activité et les dossiers administratifs du personnel, garantissant transparence et organisation optimale
• Coordination des conducteurs : Supervisez le respect des temps de pause et de la réglementation, tout en évaluant régulièrement les performances des conducteurs.

Compétences Clés :

• Techniques et technologiques : Maîtrise des outils informatiques (Microsoft, GPAO) et capacité à intervenir en dispatching
• Communication : Réactivité et clarté dans la transmission des informations aux clients et aux équipes
• Management : Expérience en gestion d'équipe

Environnement de Travail :

• Flexibilité : travail en roulement, incluant des déplacements fréquents au niveau régional, avec des astreintes possibles
• Sécurité : Accès à des zones sécurisées avec des normes de sécurité rigoureuses à respecter

Profil Recherché :

• Expérience : Minimum d'un an à un poste d'encadrement dans le domaine des services, avec un permis de conduire valide depuis plus de 3 ans.
• Formation : Diplôme de niveau Bac minimum et formation en conduite professionnelle appréciée.
• Certification : Titulaire d'une carte professionnelle CNAPS souhaitable.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrez une entreprise innovante spécialisée dans le service aux entreprises, où votre expertise fera la différence ! Vous aurez l'occasion de travailler sur des solutions de mobilité terrain qui facilitent le quotidien de nos clients. Vous gérerez une quinzaine de collaborateurs par service, au sein d'un effectif total d'environ 140 personnes. L'activité étant en 24/7, les services se déroulent de jour comme de nuit, y compris les week-ends et jours fériés.

Prérequis :

• Vous êtes titulaire d'un permis de conduire depuis au moins 3 ans
• Vous disposez et justifiez d'un solde de 10 points de permis de conduire minimum au moment de l'embauche
• Vous avez une première expérience réussie à un poste d'encadrement dans le domaine des prestations de service ou du transport, idéalement dans le management à distance
• Vous maîtrisez les outils de bureautique, en particulier les tableurs (Excel) et l'environnement web
• Vous avez une bonne connaissance de la région Centre-Val de Loire et idéalement des régions Nouvelle-Aquitaine et Pays de la Loire.
• Vous fournirez un extrait de casier judiciaire - bulletin n°3 datant de moins de 3 mois à l'embauche.
• Être titulaire d'une carte professionnelle valide délivrée par la CNAPS sera fortement apprécié.