Chef d'Équipe Hôtelière — Qualité & Leadership

Hôpital Nord Franche-Comté; Trévenans; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Crèche dédiée à l’établissement

CGOS + Amicale du personnel

Self d’entreprise

Association sportive

Évènements festifs

Ateliers bien-être

Job summary

Hôpital Nord Franche-Comté recherche un responsable pour l’équipe hôtelière et l’hygiène‑environnement. Vous coordonnerez les 130 agents, supervierez la qualité des prestations et veillerez au respect des normes d’hygiène, en collaboration avec les cadres de santé et les responsables de cuisine.

Le rôle implique l’encadrement, la gestion des plannings, et le développement des compétences du personnel, avec participation à des gardes et un lien fort avec les services hospitaliers.

Qualifications

• Capacité à animer et manager des équipes en environnement hiérarchique et fonctionnel.
• Conduire et animer des réunions avec les cadres et les équipes.
• Concevoir et adapter procédures et consignes propres au domaine.
• Piloter et évaluer des projets dans son domaine de compétences.

Responsibilities

• Animer et manager l’équipe hôtelière (130 agents) et coordonner les départements.
• Veiller au respect des normes d’hygiène, de bio nettoyage et de restauration.
• Organiser les formations, le reporting et les réunions cadre.
• Mettre en œuvre les procédures de nettoyage et les protocoles anti-infections.
• Assurer le lien avec les partenaires et les cadres de santé.

Skills

Management d'équipe

Communication efficace

Planification des moyens

Gestion des risques

Education

BTS management et Hygiène

IDE hygiéniste

Tools

Informatique

Job description

Hôpital Nord Franche-Comté recherche un responsable pour l’équipe hôtelière et l’hygiène‑environnement. Vous coordonnerez les 130 agents, supervierez la qualité des prestations et veillerez au respect des normes d’hygiène, en collaboration avec les cadres de santé et les responsables de cuisine.

Le rôle implique l’encadrement, la gestion des plannings, et le développement des compétences du personnel, avec participation à des gardes et un lien fort avec les services hospitaliers.