Chef d'équipe (H/F)

by Cogepart

Metz

Hybride

EUR 24 000 - 29 000

Plein temps

14 jours+
Générateur de candidature

Démarquez-vous pour ce poste — générez un CV et une lettre de motivation personnalisés en environ une minute.

Passez les filtres ATS

Avantages offerts par ce poste

Prime de Chef d'Equipe
Paniers repas

Résumé du poste

Cogepart recherche un responsable d’exploitation pour superviser l’équipe de Metz et organiser les tournées et les livraisons en lien avec les clients. Poste en CDI, temps plein, avec intégration rapide à l’équipe et disponibilité nécessaire.

Profil recherché: formation Transport/Logistique et expérience managériale démontrée. Leadership, réactivité et exigence sur les résultats, avec sens du service client.

Qualifications

  • Formation Transport / Logistique requise.
  • Expérience managériale sur un poste similaire.
  • Bon leadership et organisation attendus.

Responsabilités

  • Gérer l’équipe de Metz et assurer l’intégration rapide.
  • Planifier les tournées et préparer les livraisons en lien client.
  • Veiller au respect des procédures administratives et RH simples.
  • Suivre les demandes clients et le dépôt.

Connaissances

Leadership
Organisation
Management
Orientation client

Formation

Formation Transport / Logistique

Description du poste

Le poste

Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation, vos responsabilités couvriront l'ensemble des missions suivantes :

Vous serez en charge de l’équipe de Metz et vous bénéficierez d’un parcours d’intégration qui vous permettra d’être rapidement opérationnel.

1/ Respecter les procédures administratives :
  • Préparer les tournées en fonction des impératifs définis
  • Veiller à ce que l’équipe préremplisse la Déclaration Journalière d’Activité (DJA),
  • Veiller à ce que l’équipe détienne l’ensemble des documents administratifs exigibles en cas de contrôle par les autorités,
  • Procéder aux contrôles préalables d'usage du véhicule, des EPI portés par l’équipe,
  • Vérifier que 100% des affectations soient faites et enregistrées (Véhicule, carte essence, carte péage etc.),
  • Réaliser un état de présence des agents, signaler les absents et remonter l’information à sa hiérarchie, et dans le même temps trouver des solutions pour pallier ces absences et assurer les tournées,
  • Recueillir les documents administratifs donnés par les agents en fonction de situations spécifiques et les communiquer à la hiérarchie,
  • Etablir et communiquer les plannings de travail prévisionnels,
  • Gérer des sujets RH simples (avec le soutien du Responsable d'exploitation).
2/ Organiser et assurer le bon déroulement des tournées de livraison :
  • Distribuer à chaque agent sa feuille de tournée avec la liste des colis à livrer, après avoir préparé en amont la planification des livraisons en fonction des contraintes opérationnelles identifiées,
  • Travailler les tournées dans l’objectif d’assurer un service client de qualité, respectueux des délais, tout en optimisant les ressources mises à sa disposition (en lien avec le client),
  • Suivre les demandes d’enlèvement, de retours, remboursements et litiges en lien avec les clients
  • Procéder à des contrôles des scans colis,
  • Garantir l’application des procédures de prise en charge des colis,
  • Gérer un dépôt.
3/ Réaliser les livraisons :

En cas de difficultés rencontrées, et de manière exceptionnelle :

  • Effectuer des tournées en support pour les clients prioritaires et en cas d’accroissement du volume afin de délester les tournées des Chauffeurs.
Profil recherché

Issu(e) d’une formation Transport / Logistique, vous justifiez d’une expérience managériale reconnue sur un poste similaire.

Organisé(e) et orienté(e) satisfaction client, vous avez la capacité à fédérer autour de vous et à prendre de nouvelles responsabilités.

Réactif(ve), flexible et rigoureux(se), on vous reconnaît un bon leadership. Vous êtes autonome, proche de vos collaborateurs et exigeant sur les résultats.

Intégrer Cogepart c'est partager nos valeurs d'esprit d’équipe, de respect, de transparence, de proximité et de performance.

Type de poste : CDI, temps plein - 169,00 heures/mois
Rémunération mensuelle : 2 185 € bruts + Prime de Chef d'Equipe variable (jusqu'à 375 €) + paniers repas selon conditions
Permis B obligatoire

A bientôt chez COGEPART !

COGEPART est une entreprise handi-accueillante. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez votre fichier ici.
Similar jobs

Postes similaires à comparer

Chef d'équipe H/F
Chef d'équipe H/F

COGEPART • Cestas

Sur place
EUR 23 000 - 26 000
Prime chef d'équipe
Handi-accueillantes
Chef de groupe H/F - Metz
Chef de groupe H/F - Metz

by Cogepart • Metz

Hybride
EUR 19 000 - 23 000
Prime de Chef de groupe
Handi-accueillante
Agent de transport H/F
Agent de transport H/F

COGEPART • Clermont-Ferrand

Sur place
EUR 19 000 - 23 000
Paniers repas
Accessibilité handi-accueillante
Chauffeur - monteur/installateur H/F
Chauffeur - monteur/installateur H/F

COGEPART • Vitrolles

Sur place
EUR 18 000 - 24 000
Paniers repas
Prime de montage
Agent de transport H/F
Agent de transport H/F

COGEPART • Les Mauniers

Sur place
EUR 18 000 - 24 000
Repas pris en charge
Primes selon critères
Agent de transport H/F
Agent de transport H/F

COGEPART • Bourgoin-Jallieu

Sur place
EUR 20 000 - 23 000
Paniers repas
Primes selon critères
Responsable d'exploitation adjoint H/F
Responsable d'exploitation adjoint H/F

by Cogepart • Perpignan

Hybride
EUR 26 000 - 32 000
Handi-accueillante
Agent de transport H/F
Agent de transport H/F

by Cogepart • Chambéry

Hybride
EUR 18 000 - 24 000
Paniers repas
Primes selon critères
Agent de transport H/F
Agent de transport H/F

by Cogepart • Arrondissement de Toulon

Hybride
EUR 19 000 - 23 000
paniers repas
primes selon critères
Agent de transport H/F
Agent de transport H/F

Cogepart Internationale SARL • Volx

Sur place
Paniers repas
Primes selon critères