Chef d'équipe (H/F)

by Cogepart; Nancy; Hybrid; EUR 19,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime de Chef d'Équipe

Paniers repas

Job summary

Cogepart recherche un chef d'équipe transport/logistique à Nancy. Vous dirigerez l'équipe locale, préparerez les tournées et assurerez le respect des procédures administratives et qualités de service.

Poste CDI, temps plein, prise de poste tôt le matin. Vous gérez les tournées, les contrôles et le dépôt, en veillant à la communication avec la hiérarchie et les clients.

Qualifications

• Issu(e) d’une formation Transport / Logistique, vous justifiez d’une expérience managériale reconnue sur un poste similaire.
• Organisé et orienté satisfaction client, vous avez la capacité à fédérer et à prendre de nouvelles responsabilités.
• Réactif(ve), flexible et rigoureux(se), vous avez un bon leadership et êtes autonome dans votre rôle.

Responsibilities

• Préparer les tournées en fonction des impératifs et veiller à la DJA et aux documents administratifs.
• Organiser et assurer le bon déroulement des tournées de livraison et optimiser les ressources.
• Réaliser les contrôles (scans, conformité, prise en charge des colis) et gérer le dépôt.

Skills

Management

Leadership

Organisation

Orientation client

Réactivité

Education

Formation Transport / Logistique

Job description

Le poste

Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, vos responsabilités couvriront l'ensemble des missions suivantes :

Vous serez en charge de l’équipe de Nancy et vous bénéficierez d’un parcours d’intégration qui vous permettra d’être rapidement opérationnel.

1/ Respecter les procédures administratives :

• Préparer les tournées en fonction des impératifs définis

• Veiller à ce que l’équipe préremplisse la Déclaration Journalière d’Activité (DJA),

• Veiller à ce que l’équipe détienne l’ensemble des documents administratifs exigibles en cas de contrôle par les autorités,

• Procéder aux contrôles préalables d'usage du véhicule, des EPI portés par l’équipe,

• Vérifier que 100% des affectations soient faites et enregistrées (Véhicule, carte essence, carte péage etc.),

• Réaliser un état de présence des agents, signaler les absents et remonter l’information à sa hiérarchie, et dans le même temps trouver des solutions pour pallier ces absences et assurer les tournées,

• Recueillir les documents administratifs donnés par les agents en fonction de situations spécifiques et les communiquer à la hiérarchie,

• Etablir et communiquer les plannings de travail prévisionnels,

• Gérer des sujets RH simples (avec le soutien du Responsable d'exploitation).

2/ Organiser et assurer le bon déroulement des tournées de livraison :

• Distribuer à chaque agent sa feuille de tournée avec la liste des colis à livrer, après avoir préparé en amont la planification des livraisons en fonction des contraintes opérationnelles identifiées,

• Travailler les tournées dans l’objectif d’assurer un service client de qualité, respectueux des délais, tout en optimisant les ressources mises à sa disposition (en lien avec le client),

• Suivre les demandes d’enlèvement, de retours, remboursements et litiges en lien avec les clients

• Procéder à des contrôles des scans colis,

• Garantir l’application des procédures de prise en charge des colis,

• Gérer un dépôt.

3/ Réaliser une tournée qui sera attribuée

• Remettre les marchandises en main propre au client de destination, en respectant les standards de qualités de service,

• Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA.

Profil recherché

Issu(e) d’une formation Transport / Logistique, vous justifiez d’une expérience managériale reconnue sur un poste similaire.

Organisé(e) et orienté(e) satisfaction client, vous avez la capacité à fédérer autour de vous et à prendre de nouvelles responsabilités.

Réactif(ve), flexible et rigoureux(se), on vous reconnaît un bon leadership. Vous êtes autonome, proche de vos collaborateurs et exigeant sur les résultats.

Intégrer Cogepart c'est partager nos valeurs d'esprit d’équipe, de respect, de transparence, de proximité et de performance.

Type de poste : CDI, temps plein - 151.67 heures/mois

Prise de poste à 05h30 du lundi au vendredi

Rémunération mensuelle : 1 911.04 € bruts + Prime de Chef d'Equipe variable plafonnée à 375.00 € + paniers repas selon conditions.

Permis B obligatoire

A bientôt chez COGEPART !

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