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MBDA, situé à Bourges, recherche un technicien en ajustage pour rejoindre son équipe de production. Le candidat idéal doit avoir un CAP/BEP ou un BAC Professionnel en fabrication mécanique, ainsi qu'une première expérience dans l'ajustage. Ce poste offre un salaire fixe, des primes et de nombreux avantages tels que restaurant d’entreprise et protection sociale.
Rejoindre MBDA signifie contribuer à la souveraineté des nations et à la sécurité européenne. Les défis technologiques de l’industrie de défense vous intéressent? Envoyez votre candidature!
Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l’innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.
Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d’entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons. Rejoindre notre site de Bourges, c’est bénéficier d’un panel d’opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client…).
Rattaché au secteur Production Mécanique et Équipements Électromécaniques, vous réalisez l'ajustage des pièces ou des sous-ensembles mécaniques complexes, de façon complète ou en réparation.
Poste en horaire 2*8.
De niveau CAP/BEP ou BAC Professionnel en fabrication mécanique, vous justifiez d'une première expérience acquise en ajustage. Des connaissances de base en tournage/fraisage sur moyens conventionnels et/ou CN sont un plus pour ce poste.
Les défis technologiques de l’industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne…