Chef d'équipe entretien espaces verts H/F

Groupe Serpe; Saint-Alban; Vor Ort; EUR 21.000 - 25.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mutuelle 60%

Plan épargne retraite

Formation professionnelle

Évolution interne

Action logement

CSE

Zusammenfassung

SERPE recherche un Chef d'équipe entretien espaces verts H/F en CDI pour Saint-Alban. Encadrement d’équipe (3–5 personnes), sécurisation des chantiers et entretien des espaces verts sur des chantiers variés. Travail en plein air, formation et perspectives d’évolution au sein du groupe.

Prise de poste au plus tôt, 35 heures par semaine, rémunération à partir de 2056,65€ brut/mois + 5% de prime géo; indemnité repas/ trajet, mutuelle et avantages variés.

Qualifikationen

• Diplôme ou expérience significative en entretien espaces verts.
• Capacité à encadrer une équipe de 3 à 5 personnes.
• Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers.
• Maîtrise des outils et machines d'entretien (tondeuses, taille-haies).
• Autonomie et sens de l'organisation.

Aufgaben

• Encadrement et coordination d’équipe (3–5 personnes).
• Sécurisation des chantiers.
• Entretien des pelouses et taille des haies.
• Application de traitements phytosanitaires.
• Gestion des déchets verts.
• Utilisation et entretien du matériel.
• Réalisation ponctuelle d’aménagement paysager.
• Respect des normes de sécurité sur les chantiers.
• Relation avec le conducteur de travaux et l’encadrement.

Kenntnisse

Techniques d'entretien espaces verts

Connaissance des plantes et cycles

Normes de sécurité sur chantiers

Maîtrise outils et machines (tondeuses

Organisation et planification des trav

Gestion d'équipe

Ausbildung

BPA/BAC PRO/BTS Aménagements paysagers

Jobbeschreibung

Nom de l'entreprise : SERPE

Prise de poste : au plutôt

Contrat : CDI - 35 heures (les heures supplémentaires sont payées et majorées)

Localisation : Saint-Alban

Rémunération : à partir de 2056.65€ brut/mois (selon profil) + prime géo de 5%

Indemnité repas / trajet

Rejoignez la Serpe en tant que Chef d'équipe entretien espaces verts H/F et bénéficiez d’un environnement de travail favorisant la monter en compétences et les perspectives d’évolution.

Façonnez votre avenir professionnel avec nous, au cœur d’une entreprise qui valorise votre potentiel et vos idées.

Les raisons de nous croire

• Engagement sur le développement professionnel : Serpe investit dans ses employés avec une moyenne de 4 jours de formation par an par collaborateurs.
• Perspectives d'évolution : Nous favorisons les évolutions internes en communiquant chaque semaine sur les postes à pourvoir sur nos différentes agences. 24% de l'encadrement a commencé sur le terrain.

Pourquoi nous avons besoin de vous ?

Pour faire face à une activité en pleine croissance, nous cherchons à renforcer notre équipe espaces verts et relever ensemble de nouveaux défis sur nos chantiers.

Ce que vous ferez

• Encadrement et coordination d’équipe (entre 3 et 5 personnes)
• Sécurisation des chantiers
• Entretien des pelouses (tonte, etc)
• Taille des haies et des arbustes
• Application de traitements phytosanitaires
• Gestion des déchets verts
• Utilisation et entretien du matériel
• Assure ponctuellement des travaux d’aménagement paysager
• Respect des normes de sécurité sur les chantiers

Environnement de travail

Vous êtes directement rattaché au conducteur de travaux, vous serez amené à travailler sur des chantiers diverses (copropriété/communes/particulier...).

Profil

Compétences clés

• Techniques d'entretien des espaces verts
• Connaissance des plantes et des cycles biologiques
• Normes de sécurité sur les chantiers

Savoir-faire

• Maîtrise de l'utilisation d'outils et machines d'entretien (tondeuses, taille-haies)
• Capacité à organiser et planifier les travaux
• Compétences en gestion d'équipe

Savoir-être

• Sens de l'organisation et de la planification
• Leadership et capacité à motiver une équipe
• Endurance physique et travail en extérieur

Diplôme / expérience

• Diplôme type BPA/BAC PRO/BTS Aménagements paysagers

ET/OU

• Une expérience significative sur un poste similaire

Avantages

• Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%
• Plan épargne retraite
• Formation professionnelle
• Évolution interne
• Action logement
• CSE

Intégrer notre groupe c’est aussi adhérer à nos valeurs environnementales, aux bonnes pratiques en matière de gestion durable tout en favorisant l’innovation la qualité et la sécurité de nos salariés.

Le Process de recrutement

Les différentes étapes du processus de recrutement:

Premier entretien en visio avec le service Développement RH, deuxième entretien avec le manager.

Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d’âge, d’origine, de handicap ou de convictions. Nous valorisons les parcours variés et encourageons chacun à exprimer son potentiel.