CHEF D'EQUIPE DU SERVICE TECHNIQUE (H/F)

MAIRIE; Saint-Chef; Sur place; EUR 26 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Titres restaurant

Complémentaire santé

Résumé du poste

La Commune de Saint-Chef recrute un chef de service pour le service technique. Sous la responsabilité du responsable des Services techniques, l'agent coordonne les missions, encadre et anime les équipes et assure l'organisation des interventions.

CDD de 12 mois, 35 heures/semaine, travail en journée. Profil: agent de maîtrise, expérience exigée. Rémunération et avantages: primes, titres-restaurants, complémentaire santé.

Qualifications

• Elaborer des actions ou des règles de prévention.
• Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure.
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources.

Responsabilités

• Encadrement et organisation des interventions techniques.
• Gestion du temps de travail et des congés du personnel.
• Suivi budgétaire et contrôle des prestations.

Description du poste

La Commune de Saint-Chef, 3 921 habitants, est située au nord-est de Bourgoin-Jallieu et en bordure de l'Isle Crémieu, recrute un chef de service pour son service technique. Sous la responsabilité du responsable des Services techniques, l'agent coordonne les missions techniques, encadre et anime les équipes. Activités d'encadrement et de coordination :

• Assurer l'encadrement intermédiaire de l'équipe
• Gérer le temps de travail du personnel (heures supplémentaires, congés, récupération, etc.)
• Organiser, hiérarchiser, planifier et contrôler les interventions réalisées par les agents, en respectant les objectifs définis par le service, tout en établissant les plannings d'activité correspondants
• Gérer les demandes d'intervention / travaux faits, à suivre, et faire respecter les délais de réalisation
• Suivre et garantir la bonne utilisation de matériel et des équipements
• Participer à l'élaboration et suivre les budgets affectés au service
• Assurer l'évaluation des agents placées sous sa responsabilité directe
• Organiser et suivre la bonne exécution des contrats de prestations de services ou travaux externalisés, en contrôlant notamment avant facturation la qualité des prestations et leur bonne exécution
• Organiser et encadrer les astreintes techniques
• Missions liées au poste
• Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou de ses spécialités
• Travaux d'entretien courant des équipements
• Travaux d'entretien courant des bâtiments : maçonnerie, peinture, plomberie, ..
• Utilisation et maintenance courante de l\'outillage
• Exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue de la voie publique
• Entretien et nettoiement des espaces et voies publics
• Entretien et tonte des espaces verts

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• SELON EXPERIENCE

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Elaborer des actions ou des règles de prévention
• Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d\'une infrastructure
• Optimiser les effectifs, l\'adéquation et l\'allocation des ressources

Savoir-être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d\'activité : Administration publique générale

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