Responsable des services techniques (H/F)

MAIRIE; Casson; Sur place; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Complémentaire santé

Rémunération indemnitaire IFSE

CSE

Résumé du poste

La Mairie de Casson recherche un Responsable des services techniques (H/F) pour piloter et coordonner les activités techniques de la commune (bâtiments, voirie, espaces verts, patrimoine). Vous encadrez une équipe de 4 agents, assurez le suivi des investissements et veillez au bon fonctionnement et à la sécurité des équipements.

Vous contribuez à la définition des orientations techniques, préparez les marchés publics, analysez les devis et supervisez les prestations.

Qualifications

• Formation de niveau 4 ou 5 (Bac professionnel, BTS ou équivalent) dans les domaines des espaces verts, du bâtiment, des travaux publics ou des métiers techniques.
• Expérience en management et encadrement d'équipe exigée.
• Maîtrise possible d'OpenGST.
• Connaissances des collectivités territoriales et de la réglementation.
• Capacités d'analyse et de rédaction.

Responsabilités

• Piloter les activités techniques de la commune et assurer le maintien des équipements.
• Encadrer 4 agents et planifier les travaux.
• Suivre les marchés publics, les devis et les contrats.
• Assurer la sécurité et la conformité des installations.

Connaissances

Management

Organisation

Rigueur

Réactivité

Autonomie

Analyse et synthèse

Rédaction

Relations interpersonnelles

Esprit d'initiative

Formation

Bac+2 ou équivalents

Bac professionnel / BTS ou équivalent

Outils

OpenGST

Description du poste

Responsable des services techniques (H/F)

Responsable des services techniques (H/F) 44 - CASSON

Offre n° 212SXKG
Responsable des services techniques (H/F)

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le Responsable des Services Techniques assure le pilotage, l'organisation et la coordination de l'ensemble des activités techniques de la commune. Il encadre une équipe de 4 agents et participe à la mise en œuvre des projets communaux en matière de bâtiments, voirie, espaces verts et patrimoine communal. Il contribue à la définition des orientations techniques de la collectivité, assure le suivi des opérations d'investissement et veille au maintien en bon état des équipements et infrastructures communales.Véritable acteur du développement de la commune, le Responsable des Services Techniques pilote, coordonne et anime l'ensemble des activités techniques de la collectivité. Il est force de proposition auprès des élus et de la Direction Générale des Services dans la définition et la mise en œuvre des projets communaux.À ce titre, il assure le pilotage des opérations d'investissement et d'aménagement de la commune, depuis les études préalables jusqu'à la réalisation des travaux. Il participe à l'élaboration des programmes de travaux, aux études de faisabilité, à la préparation des marchés publics, au suivi des entreprises et à la réception des chantiers.Il garantit la gestion, l'entretien et la valorisation du patrimoine communal (bâtiments, voirie, espaces verts, équipements techniques et véhicules) en veillant à leur bon fonctionnement, à leur sécurité et à leur adaptation aux besoins des usagers.Responsable d'une équipe de 4 agents, il organise, planifie et coordonne les activités du service. Il accompagne les agents dans leurs missions quotidiennes, veille au développement de leurs compétences et favorise une dynamique de travail collective orientée vers la qualité du service rendu à la population.Il assure le suivi administratif et financier du service : préparation et suivi budgétaire, analyse des devis, contrôle des prestations réalisées, suivi des contrats de maintenance et des consommations des équipements communaux.Interlocuteur privilégié des élus, des partenaires institutionnels, des concessionnaires, des entreprises et des administrés pour les questions techniques, il contribue à la recherche de solutions adaptées aux enjeux de la commune et participe activement à la conduite des projets transversaux.Il veille au respect de la réglementation, des règles d'hygiène et de sécurité ainsi qu'à la prévention des risques professionnels. Il participe à l'amélioration continue de l'organisation du service et à la mise en œuvre des démarches de prévention.Conditions d'exercice :Temps complet ;Encadrement de 4 agents ;Déplacements ponctuels sur le territoire et auprès des partenaires ;Participation occasionnelle à des réunions en soirée et interventions exceptionnelles selon les nécessités de service ;Travail en transversalité avec l'ensemble des services de la collectivité et les élus.Profil recherché :- Formation de niveau 4 ou 5 (Bac professionnel, BTS ou équivalent) dans les domaines des espaces verts, du bâtiment, des travaux publics ou des métiers techniques.- Expérience souhaitée sur un poste similaire.- Une expérience en management et en encadrement d'équipe est exigée.- La maîtrise du logiciel OpenGST serait appréciée.Connaissances attendues :- Fonctionnement des collectivités territoriales ;- Gestion du patrimoine communal, de la voirie et des bâtiments ;- Réglementation applicable aux services techniques ;- Règles d'hygiène et de sécurité ;- Conduite de projets et suivi budgétaire.Compétences et qualités requises :- Aptitude au management et à l'animation d'équipe ;- Sens de l'organisation et des responsabilités ;- Autonomie, rigueur et réactivité ;- Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ;- Qualités relationnelles et aptitude au travail transversal ;- Force de proposition et esprit d'initiative.

Type de contrat CDD - 36 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Mobilisable en urgence
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• CSE
• Complémentaire santé
• Rémunération statutaire selon grille indiciaire et expérience, complétée par un régime indemnitaire mensuel (IFSE), une prime annuelle de 760 €

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Apporter une assistance technique aux équipes
• Gestion des incidents
• Gérer les escalades de problèmes techniques avec expertise
• Relayer de l'information
• Réaliser un diagnostic technique

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de réactivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

20 à 49 salariés

Collectivité territorialeMme Marie GALLERAND

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