CHEF - CHEFFE DE PROJET ET ADJOINT·E AU DIRECTEUR DE LA MISSION RELATIONS AVEC LES CULTES ET MÉMOIRE

Eurométropole de Strasbourg; Strasbourg; Remoto; EUR 55.000 - 75.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Prime de fin d’année

Aides à la mobilité

Aides à la restauration

Mutuelle et prévoyance

CNAS / chèques vacances

Descrizione del lavoro

Ville et Eurométropole de Strasbourg recherche un responsable pour la Mission relation avec les cultes et les mémoires. Vous assurez l’élaboration des stratégies et des plans d’actions, en déclinaison des orientations politiques, et pilotez les partenariats et projets stratégiques complexes.

En lien avec la directrice et les élus, vous garantissez la conformité juridique des subventions et assurez une gestion budgétaire annuelle et pluriannuelle.

Competenze

• Diplômé(e) BAC+3 à BAC+5 en droit et/ou sciences politiques.
• Expérience confirmée en direction de projets.

Mansioni

• Élaboration des stratégies et plans d’actions dans la Politique cultuelle municipale.
• Pilotage de partenariats et de projets stratégiques complexes.
• Gestion budgétaire annuelle et pluriannuelle en lien avec la directrice.
• Veille territoriale et législative; conformité juridique des subventions.
• Rédaction de notes et éléments de discours pour les élus et la DG.

Formazione

BAC+3 à BAC+5 en droit et/ou sciences politiques

Descrizione del lavoro

Réf. : E-20261022-49698-4148

Direction : Population, Élections Et Cultes

Service : Mission relation avec les cultes et mémoire

Type de recrutement : Emploi permanent

Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel

Type de temps de travail : Temps complet

Temps de travail : 35 heures / semaine

Filière : Administrative

Grade : attaché ; attaché principal ; attaché hors classe ; directeur territorial

Catégorie : A

Date limite de dépôt de candidature : 21/11/2026

Téléphone du contact RH : 0368988720

Télétravail : Oui

Experiences : Confirmé-e

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu

La Direction Population, élections et cultes (DPEC) compte 185 agent·es dont les missions sont d'intervenir dans les domaines de l'accueil de la population, des services funéraires, des relations avec les cultes et de piloter les missions régaliennes relatives à l'état civil et aux opérations électorales.

Vous ferez partie de la Mission relation avec les cultes et les mémoires au sein de laquelle 4 agent·es assurent la mise en œuvre de la politique cultuelle municipale.

Vous secondez la directrice de la mission. En lien continu avec celle-ci ainsi que l’élu·e thématique, vous avez pour mission principale, dans le cadre de la mise en œuvre de la politique cultuelle municipale : l’élaboration des stratégies et des plans d’actions, en déclinaison des orientations politiques et des décisions de l'exécutif, le pilotage de partenariats et de projets stratégiques complexes.

Dans ce cadre :

• Vous pilotez des projets complexes et stratégiques.
• Vous proposez et initiez des actions communes et des actions propres répondant aux objectifs de la feuille de route cultuelle de la Ville ce en transversalité.
• Vous accompagnez l’accès au droit commun et aux dispositifs spécifiques.
• Vous assurez une veille territoriale et législative.
• Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie et les orientations du service en concertation avec la directrice de mission, le directeur de la DPEC et les élu·es et pilotez les dossiers quotidiens, les activités et les projets du service.
• Vous élaborez la stratégie et les orientations, en matière de gestion budgétaire annuelle et pluriannuelle, en lien avec la directrice.
• Vous garantissez la recevabilité des demandes de subventions fonctionnement et travaux au niveau juridique et financier.
• Vous coordonnez en lien avec le/la référent·e patrimoine, la directrice et l’élu·e, les différentes demandes émanant des EPC et associations cultuelles : subventions relatives aux travaux, recherches de locaux et de terrain.
• Vous vous assurez de la conformité juridique et administrative des demandes de subventions travaux.
• Vous garantissez la qualité des relations avec les représentants des cultes et veiller à une égalité de traitement des religions dans le respect du principe de laïcité.
• Vous évaluez et analysez le contexte et les besoins, êtes force de proposition de projet(s) innovant(s) répondant à la feuille de route de l’exécutif.
• Vous assurez un rôle de conseil et d’appui (administratif et juridique) pour la tenue d’évènements à caractère cultuel.
• Vous rédigez les notes et éléments de discours pour les élu·es et la DG.

Vous êtes diplômé·e d'un BAC+ 3 à BAC+5 en droit et/ou sciences politiques.

Vous disposez expérience confirmée en direction de projets.

Quels sont vos atouts ?

• Votre expertise sur les cultes majeurs (croyances, pratiques,...).
• Votre expertise des acteurs et de leur importance respective.
• Votre capacité à conduire, analyser les impacts des projets ou des actions et à gérer la transversalité en lien avec l’élu(e), les services de la collectivité, les institutions.
• Vos qualités relationnelles et votre esprit d'ouverture.
• Votre capacité à communiquer et à négocier avec de multiples interlocuteur·rices.
• Votre capacité d’écoute, esprit de synthèse et d’analyse.
• Votre sens de l’organisation et de la négociation.

Vous exercerez au 1 Parc de l'Etoile à Strasbourg, Centre administratif.

En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).

Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire.

Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil.

Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle.