Chef / Cheffe de projet de développement local (H/F)

CC PRESQU'ILE DE CROZON-AULNE MARITIME; Crozon; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CNAS

Mutuelle Santé et prévoyance

Résumé du poste

La Communauté de Communes Presqu'île de Crozon - Aulne Maritime recrute un chargé de missions transversales pour accompagner les politiques de transition écologique et territoriale. Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous pilotez et coordonnez des projets stratégiques et assurez le suivi des actions.

Vous assurez le suivi administratif et financier, la rédaction de documents techniques et la mise en œuvre du PCAET et des projets d’aménagement, avec des déplacements fréquents sur

Qualifications

• Formation Bac+4 minimum en développement territorial; urbanisme; droit public ou droit des collectivités territoriales; gestion de projets; ingénierie des travaux publics ou domaine équivalent.
• Connaissance du cadre réglementaire PCAET et des politiques environnementales.
• Maîtrise de la conduite de projets complexes et capacités rédactionnelles.
• Maîtrise des outils bureautiques Word et Excel et idéalement SIG.
• Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative.

Responsabilités

• Piloter et coordonner des projets stratégiques visant la transition écologique et territoriale.
• Élaborer et mettre en œuvre le PCAET en partenariat avec les acteurs locaux.
• Animer les instances de pilotage et assurer le suivi administratif, financier et des marchés.
• Rédiger les documents techniques et administratifs et assurer la communication.
• Contribuer aux actions liées au tourisme et au patrimoine et assurer le suivi des observatoires.

Connaissances

Gestion de projets

Conduite de projets complexes

Animation de réunions

Rédaction synthèse

Maîtrise bureautique

Formation

Bac+4 en développement territorial

Urbanisme

Droit public ou droit des collectivités territoriales

Gestion de projets

Ingénierie des travaux publics

Outils

Word

Excel

SIG

Description du poste

Chef / Cheffe de projet de développement local (H/F)

Chef / Cheffe de projet de développement local (H/F) 29 - CROZON

Offre n° 211KPSP - Chef / Cheffe de projet de développement local (H/F)

La Communauté de Communes Presqu'île de Crozon - Aulne Maritime recrute un(e) Chargé(e) de missions transversales afin d'accompagner la mise en œuvre des politiques de transition écologique, climatique et territoriale. Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous pilotez et coordonnez des projets stratégiques visant à renforcer la résilience du territoire face aux évolutions liées au changement climatique, en lien avec les élus, les services communautaires, les communes membres, les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire. Vos missions Projet de territoire Piloter la mise à jour du projet de territoire. Coordonner l'élaboration du nouveau projet. Assurer le suivi, l'évaluation et la mise en œuvre des actions. Veiller à la cohérence des politiques publiques communautaires. Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET) Elaborer le PCAET en partenariat avec les acteurs institutionnels (État, ADEME, Région...). Animer la démarche et mobiliser les partenaires locaux. Assurer le suivi opérationnel des actions. Développer les outils d'évaluation et les indicateurs de suivi. Réaliser une veille réglementaire et technique. Opération Grand Site Animer les instances de pilotage et de concertation. Accompagner les élus dans la stratégie du projet Grand Site de France. Rédiger les documents techniques et administratifs. Assurer le suivi administratif, financier et des marchés. Piloter les projets d'aménagement et de requalification. Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication. Coordonner les actions de protection et de valorisation des patrimoines. Missions complémentaires Contribuer aux actions liées au tourisme (mobilité, accueil, communication...). Mettre en place une politique d'observatoires. Animer les démarches transversales auprès des services communautaires. Participer à toute mission nécessaire au bon fonctionnement du service. Profil recherché Formation Bac +4 minimum en :développement territorial ;urbanisme ;droit public ou droit des collectivités territoriales ;gestion de projets ;ingénierie des travaux publics ou domaine équivalent. Compétences Connaissance du cadre réglementaire du PCAET et des politiques environnementales. Connaissance de la politique des Grands Sites et des enjeux de protection des patrimoines. Maîtrise de la conduite de projets complexes. Capacités rédactionnelles et de synthèse. Aptitude à l'animation de réunions et à la concertation. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et idéalement d'un SIG. Qualités Autonomie. Rigueur. Sens de l'organisation. Esprit d'initiative. Diplomatie. Excellent relationnel. Goût du travail en équipe et en transversalité. Conditions d'exercice Temps complet. Déplacements fréquents sur le territoire de la Communauté de Communes et du Pays de Brest. Permis B obligatoire. Statut et rémunération Fonction publique territoriale. Catégorie A. Cadre d'emplois des Attachés territoriaux ou des Ingénieurs territoriaux. Rémunération statutaire selon expérience. Régime indemnitaire. CNAS. Participation possible à la mutuelle santé et à la prévoyance. Date limite de candidature : 10 août 2026 à 12h00. Prise de poste : 10 septembre 2026.

Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire, CNAS et participation éventuelle à la mutuelle (contrat de groupe) et à la prévoyance

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale