Chasseur de Talents Techniques — Recrutement & Stratégie

agap2

Grenoble

Presencial

EUR 42.000 - 62.000

Jornada completa

hace 35 horas

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Descripción de la vacante

agap2 Grenoble recherche un Talent Acquisition Specialist en CDI pour identifier et recruter les meilleurs talents dès septembre 2026. Vous collaborerez avec les Ingénieurs d’Affaires, définirez des stratégies de sourcing et conduirez des entretiens pour évaluer compétences et motivations.

Vous aurez à développer un vivier de talents, suivre les candidats et participer à la stratégie de staffing des consultants.

Formación

Diplômé(e) d’un Bac +5 (école de commerce, université ou équivalent).
Première expérience en recrutement ou dans un environnement commercial.
Envie d’évoluer dans un contexte alliant recrutement et enjeux business.
Bon relationnel avec des profils techniques et équipe projet.

Responsabilidades

Recueillir les besoins en recrutement auprès des Ingénieurs d’Affaires.
Définir les stratégies de sourcing adaptées aux profils recherchés.
Identifier et approcher des ingénieurs consultants spécialisés.
Réaliser les entretiens de qualification (téléphoniques et visio).
Évaluer les compétences et l’adéquation candidat-projet.
Assurer le suivi des candidats tout au long du processus.
Développer et entretenir un vivier de talents qualifiés.
Collaborer étroitement avec les Ingénieurs d’Affaires pour comprendre les enjeux clients.
Contribuer à la stratégie de staffing des consultants sur les projets.