CHARGEE RH

ESPL SAS; Angers; Vor Ort; EUR 23.000 - 31.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Indemnité de fin de contrat

Zusammenfassung

Eduservices recrute pour assurer la continuité du service RH d’un groupe d’écoles. Vous prendrez en charge l’administration du personnel, la préparation de la paie et le suivi du temps de travail, sous l’égide de la Responsable RH.

CDD de remplacement, à temps plein, statut technicien, rémunération 2 400 € brut mensuel et indemnité de fin de contrat. Vous interviendrez dans un cadre dynamique et bienveillant au sein d’un groupe d’enseignement supérieur.

Qualifikationen

• Bac+2/3 en RH requis ou équivalent.
• Première expérience en gestion des ressources humaines recommandée (≈2 ans).
• Bonnes connaissances en droit social et capacité à manipuler des chiffres et outils informatiques.

Aufgaben

• Rédaction des contrats et avenants, DPAE, registre du personnel, visites médicales et entrées/sorties du personnel.
• Préparation des éléments variables et contrôle des bulletins de salaire.

Kenntnisse

Rigueur

Excel

SIRH

Droit social

Workday

Ausbildung

Bac+2/3 en RH

Tools

Excel

SIRH

Workday

Jobbeschreibung

CDD (durée déterminée) Le Campus ESPL regroupe un ensemble d’écoles de l’enseignement supérieur privé dans divers domaines (tertiaire, vidéo, communication, cinéma, logistique etc.). Notre mission est d’accompagner au mieux les futurs talents dans le monde professionnel. A l’aide d’un esprit jeune et dynamique dans un environnement challengeant, nous aspirons au bien-être de nos salariés et à leur épanouissement pour assurer notre mission.

A propos du poste

Qui sommes-nous ? Les Écoles Supérieures des Pays de Loire (ESPL) regroupent plusieurs écoles du Bac au Bac+5 : ESPL, Ipac Bachelor Factory, MBway, My Digital School, WIN, Studio M et IHECF. Chaque jour, nos équipes accompagnent des centaines d'étudiants vers la réussite. Notre service RH est au cœur de cette dynamique, et nous recherchons aujourd'hui un(e) renfort pour assurer la continuité du service.

Votre mission

Rattaché(e) à la Responsable RH, vous prenez le relais sur la gestion administrative du personnel.

Concrètement, vous serez en charge de :

• L'administration du personnel : rédaction des contrats et avenants, DPAE, mise à jour du registre du personnel, organisation des visites médicales, gestion des entrées et sorties
• La préparation de la paie : préparation des éléments variables et contrôle des bulletins de salaire (éléments variables, absences)
• La relation collaborateurs : vous êtes l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des salariés pour leurs questions RH du quotidien y compris d'ordre juridique ( avec l’appui du service)
• Le suivi du temps de travail : gestion des absences et décompte du temps de travail

Votre profil

• Formation Bac+2/3 en RH
• Une première expérience réussie en gestion des ressources humaines (idéalement 2 ans) : vous êtes opérationnel(le) rapidement
• Bonnes connaissances en droit social
• À l'aise avec les chiffres et les outils informatiques (Excel, SIRH). La connaissance de Workday serait un plus.
• Rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez tenir des délais sans perdre votre sens du contact

Ce que nous vous proposes

• CDD de remplacement, à temps plein, statut technicien
• Rémunération : 2 400 € brut mensuel, plus indemnité de fin de contrat
• Une équipe bienveillante qui vous accueillera et vous transmettra les dossiers en cours
• Une expérience enrichissante au sein d'un groupe d'enseignement supérieur dynamique

Bienvenue chez Eduservices Eduservices, c’est un réseau de 44 écoles, présentes partout en France, qui accompagnent chaque année plus de 45 000 étudiants vers leur avenir professionnel. Nous formons aux métiers du commerce, du sport, du digital, de la beauté, de l’hospitalité, du management… avec une pédagogie tournée vers l’action, l’entreprise et l’humain.

Notre ADN Trois piliers guident nos actions au quotidien : L’exigence, pour faire bien ce que l’on fait, et progresser sans cesse. L’énergie, pour avancer avec agilité et enthousiasme. La curiosité, pour anticiper les évolutions et faire bouger les lignes de la formation.

Pas de dogmes chez nous : ce qui compte, c’est l’impact concret pour les jeunes que nous accompagnons.

Une implantation nationale Notre groupe est présent dans 42 villes, avec un ancrage local fort et des marques connues sur leur territoire: +10 marques nationales, 10 acteurs régionaux, 4 écoles 100% digitales

Une communauté soudée de 4 300 collaborateurs engagés

Cette diversité est notre richesse: elle nous permet de répondre au plus près des besoins des étudiants, des entreprises et des territoires.

Pourquoi travailler chez Eduservices?

Travailler chez Eduservices, c’est : Intégrer une équipe engagée et bienveillante Avoir un impact réel sur l’avenir des jeunes Participer à des projets variés, utiles, concrets Évoluer dans un environnement professionnel mais sans pression inutile Grandir dans un groupe en développement, à taille humaine Que tu sois expert digital, responsable pédagogique, commercial ou RH… ton talent trouvera sa place chez nous.

Envie d’un job qui a du sens ? Rejoins Eduservices et fais partie d’un collectif qui forme chaque jour les talents de demain.