CHARGE DE RECRUTEMENT H/F

LA COMPAGNIE DE FORMATION SAS; Bordeaux; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Eduservices recherche un Chargé de Recrutement H/F pour piloter le recrutement des étudiants et accompagner les candidats tout au long du processus d'admission, en lien avec les équipes pédagogiques et commerciales. Le poste exige un sens du relationnel, de la rigueur et de l'autonomie, avec des déplacements prévus en Nouvelle-Aquitaine et des soirées possibles pendant les périodes commerciales.

Profil Bac+2/3 en Commerce et au moins 3 ans d'expérience en recrutement ou en développement

Qualifications

• Bac+2/3 en Commerce ou domaine équivalent.
• 3 ans d'expérience dans le recrutement ou le développement commercial.
• Maîtrise des outils bureautiques et CRM, bonne connaissance des dispositifs de formation professionnelle.
• Excellentes qualités relationnelles et sens du service.
• Rigueur, organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers.

Responsabilités

• Prospection des leads : démarchages actifs des étudiants sur le terrain et par phoning.
• Piloter le recrutement des étudiants : organiser et animer les réunions d'information, assurer le suivi des candidatures, conduire les entretiens de sélection et accompagner les candidats tout au long du processus d'admission.
• Assurer la gestion administrative des candidatures : réceptionner et contrôler les dossiers, vérifier les prérequis, corriger les tests d'évaluation et mettre à jour le CRM.
• Optimiser les actions de recrutement : participer à l'amélioration des processus et à l'organisation des Journées Portes Ouvertes.
• Participer au reporting et communiquer les indicateurs lors des réunions internes.
• Participer aux actions de communication et animer des groupes d'étudiants lors d'ateliers, JPO et salons.

Description du poste

CDI Eduservices, c’est un réseau de 44 écoles, présentes partout en France, qui accompagnent chaque année plus de 45 000 étudiants vers leur avenir professionnel. Nous formons aux métiers du commerce, du sport, du digital, de la beauté, du hospitalité, du management… avec une pédagogie tournée vers l’action, l’entreprise et l’humain.

A propos du poste : Envie de contribuer à l'avenir des étudiants ? Rejoignez-nous en tant que Chargé de Recrutement H/F Vous aimez le contact humain, détecter les talents et accompagner les candidats dans leur projet de formation ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre dynamisme et votre excellent relationnel ? Ce poste est fait pour vous !

Vos défis quotidiens :

• Prospection des leads : démarchages actives des étudiants sur le terrain et par action de phoning.
• Piloter le recrutement des étudiants : organiser et animer les réunions d'information (RIRE), assurer le suivi des candidatures, conduire les entretiens de sélection et accompagner les candidats tout au long du processus d'admission.
• Assurer la gestion administrative des candidatures : réceptionner et contrôler les dossiers, vérifier les prérequis d'accès aux formations, corriger les tests d'évaluation, mettre à jour le CRM et garantir la conformité des dossiers.
• Optimiser les actions de recrutement : participer à l'amélioration continue des processus, contribuer à l'organisation des Journées Portes Ouvertes et collaborer avec les équipes pédagogiques, commerciales et la Direction afin de développer l'attractivité des formations.
• Accompagner les équipes : réaliser les reportings d'activité, partager les indicateurs de recrutement et apporter une vision claire de l'avancement des candidatures lors des réunions commerciales.
• Participer aux actions de communication : développer et animer une stratégie de communication en collaboration avec les chargé(s) de communication.
• Animer des groupes d'étudiants au cours des ateliers, JPO, salons dans le cadre de leur accompagnement professionnel.

Les ingrédients de votre succès :

• Une bonne maîtrise des techniques de recrutement et une connaissance des dispositifs de formation professionnelle.
• Une aisance avec les outils bureautiques, les logiciels métiers (CRM, Hyperplanning…) ainsi que les outils de présentation.
• D'excellentes qualités relationnelles, un véritable sens du service et une forte orientation résultats.
• De la rigueur, de l'organisation, de l'autonomie et la capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Un tempérament commercial, de l'écoute et une réelle capacité à accompagner les candidats dans leur projet professionnel.

Permis B indispensable, des déplacements sont à prévoir au moins 2 fois par mois dans la région Nouvelle Aquitaine. Disponibilité en soirée pendant les périodes commerciales fortes

Votre bagage idéal :

• Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à Bac +3 en Commerce ou dans un domaine équivalent.
• Une première expérience d'au moins 3 ans dans le recrutement ou le développement commercial constitue un véritable atout.
• La connaissance du domaine de la formation serait appréciée.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une équipe dynamique et engagée, animée par la réussite des étudiants. Un environnement stimulant où l'humain, l'accompagnement et la qualité de service sont au cœur de nos priorités. L'opportunité d'occuper un poste clé, contribuant directement au développement de nos formations et à la réussite des futurs alternants.

Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et devenez un acteur incontournable du recrutement et de l'accompagnement de nos futurs étudiants !

Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. La diversité est une richesse qui renforce notre équipe et notre engagement envers l'inclusion.

Bienvenue chez Eduservices Eduservices, c’est un réseau de 44 écoles, présentes partout en France, qui accompagnent chaque année plus de 45 000 étudiants vers leur avenir professionnel. Nous formons aux métiers du commerce, du sport, du digital, de la beauté, du hospitalité, du management… avec une pédagogie tournée vers l’action, l’entreprise et l’humain.

Notre ADN

Trois piliers guident nos actions au quotidien : L’exigence, pour faire bien ce que l’on fait, et progresser sans cesse. L’énergie, pour avancer avec agilité et enthousiasme. La curiosité, pour anticiper les évolutions et faire bouger les lignes de la formation.

Pas de dogmes chez nous : ce qui compte, c’est l’impact concret pour les jeunes que nous accompagnons.

Une implantation nationale Notre groupe est présent dans 42 villes, avec un ancrage local fort et des marques connues sur leur territoire: +10 marques nationales, 10 acteurs régionaux, 4 écoles 100% digitales Une communauté soudée de 4300 collaborateurs engagés Cette diversité est notre richesse: elle nous permet de répondre au plus près des besoins des étudiants, des entreprises et des territoires.

Pourquoi travailler chez Eduservices?

Travailler chez Eduservices, c’est : Intégrer une équipe engagée et bienveillante Avoir un impact réel sur l’avenir des jeunes Participer à des projets variés, utiles, concrets Évoluer dans un environnement professionnel mais sans pression inutile Grandir dans un groupe en développement, à taille humaine Que tu sois expert digital, responsable pédagogique, commercial ou RH… ton talent trouvera sa place chez nous.

Envie d’un job qui a du sens ?

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