Chargé(e) RH - Missions & Intérim Industriel

Samsic Emploi; Cluny; On-site; EUR 30,000 - 42,000; Full time

Job summary

Samsic Emploi vous propose un poste de Chargé(e) de Missions RH (H/F/D) basé en Bourgogne. Vous serez au cœur de la gestion du personnel intérimaire et assurerez un lien entre les équipes opérationnelles, le service RH et le client.

Vous participerez au recrutement, à la gestion administrative et au pilotage RH tout en développant des partenariats locaux et en assurant le suivi opérationnel et la sécurité des intérimaires.

Qualifications

• Expérience en gestion administrative du personnel intérimaire.
• Gestion des éléments variables de paie et bulletins.
• Conduite d’entretiens et constitution de viviers.
• Suivi des dossiers du personnel et DUE.

Responsibilities

• Gérer la gestion administrative complète des intérimaires: DUE, contrats, visites médicales, dossiers du personnel.
• Gérer les éléments variables de paie, élaborer les bulletins et suivre la facturation client.
• Suivre les absences, mutuelles, prévoyances et établir les attestations nécessaires.
• Recueillir les besoins en recrutement, rédiger et diffuser les annonces, trier les candidatures, conduire les entretiens.
• Constituer et animer des viviers de profils adaptés au secteur industriel local.
• Développer les partenariats avec les acteurs de l’emploi du bassin et échanger avec le client.
• Préparer les indicateurs et reportings RH, suivre les plans d’actions et la polyvalence sur site.
• Organiser l’accueil et l’intégration des intérimaires (sécurité, EPI).
• Conseiller le client sur les pratiques RH et veiller au droit du travail temporaire.

Skills

Gestion administrative

Paie et bulletins

Recrutement

Relation client

Gestion intérimaires

Conformité droit du travail

Job description

Samsic Emploi vous propose un poste de Chargé(e) de Missions RH (H/F/D) basé en Bourgogne. Vous serez au cœur de la gestion du personnel intérimaire et assurerez un lien entre les équipes opérationnelles, le service RH et le client.

Vous participerez au recrutement, à la gestion administrative et au pilotage RH tout en développant des partenariats locaux et en assurant le suivi opérationnel et la sécurité des intérimaires.