Chargée de recrutement H/F

Akela Expert Rh; Compiègne; Hybride; EUR 22 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge 92%

Tickets restaurants

Résumé du poste

AKELA INTERIM 60 recrute un chargé de recrutement pour sourcer et qualifier les candidats, et répondre aux urgences clients. Vous échangez avec les clients, les candidats et l'équipe pour faire avancer les besoins du terrain.

Ce poste demande rigueur et sens du contact, et implique de mener des entretiens, présenter les profils et gérer les aspects administratifs jusqu'à l'intégration et le remplacement si nécessaire.

Qualifications

• Maîtriser les étapes du recrutement, idéalement en intérim.
• Mener un entretien avec méthode et discernement.
• Communiquer avec aisance avec clients et candidats.
• Organiser plusieurs priorités sans perdre le fil.
• Gérer les outils de suivi et les dossiers administratifs.

Responsabilités

• Sourcer et qualifier les candidats sur les canaux adaptés.
• Conduire les entretiens et évaluer les savoir-faire.
• Présenter les profils aux clients et suivre leurs retours.
• Gérer les démarches administratives liées aux embauches.
• Suivre l'intégration et les besoins de remplacement.

Connaissances

Sourcing candidat et qualification

Entretiens

Relation client

Organisation et multi-priorités

Suivi administratif

Outils

Outils de suivi

Description du poste

Description du poste et Missions

Vous aimez sélectionner des candidats et faire avancer les besoins clients ? Chez AKELA INTERIM 60, agence de travail temporaire, vous gérez le recrutement de A à Z.

Vous échangez avec les clients, les candidats et l'équipe pour répondre aux urgences du terrain.

Les missions du poste s'articulent autour de :

• Sourcer et qualifier les candidats sur les canaux adaptés.
• Conduire les entretiens et évaluer les savoir-faire.
• Présenter les profils aux clients et suivre leurs retours.
• Gérer les démarches administratives liées aux embauches.
• Suivre l'intégration et les besoins de remplacement.

Profil recherché

Ce poste demande du sens du contact et une vraie rigueur dans le suivi des dossiers.

• Maîtriser les étapes du recrutement, idéalement en intérim.
• Mener un entretien avec méthode et discernement.
• Communiquer avec aisance avec clients et candidats.
• Organiser plusieurs priorités sans perdre le fil.
• Gérer les outils de suivi et les dossiers administratifs.

Informations utiles

Travail du lundi au vendredi

Horaires 09h10-12h30/13h30-17h30 du lundi au jeudi

Horaires 09h10-12h30/13h30-17h00 le vendredi

Mutuelle prise en charge à 92%

Tickets restaurants.