Chargée-chargé de RH - Territoire Est-Sud H/F

Radio France; Grenoble; On-site; EUR 34,000 - 42,000; Full time

Job summary

Radio France, au sein du Territoire Est-Sud, recherche un(e) Chargé(e) RH en CDI pour piloter la gestion RH de sa délégation. Vous conseillez les management locaux sur le personnel, suivez le budget et préparez les reportings mensuels.

Vous collectez les données pour le bilan social, suivez les absences et les temps de travail, et coordonnez les besoins de formation (Foederis). Des compétences en paie et en rédaction de contrats CDD/piges seront utiles.

Qualifications

• Connaissance du cadre réglementaire et des accords d'entreprise.
• Expérience en gestion du personnel et en paie.
• Organisation et rigueur avec esprit d'équipe.

Responsibilities

• Conseil en gestion du personnel de 1er niveau auprès des assistantes.
• Suivi du budget de personnel et reportings mensuels.
• Collecte des données pour le bilan social.
• Suivi des absences et du temps de travail.
• Suivi des demandes de stage et centralisation des formations Foederis.
• Gestion des personnels de la délégation et saisie EPV.
• Validation des contrats CDD, cachets et piges.
• Prise en charge d'actes de gestion à distance en cas d'absence.

Skills

Gestion RH

Connaissance réglementation

Rigueur

Travail en équipe

Education

Licence ou équivalent

Tools

Talensoft

Foederis

Sirhius

Word

Excel

Teams

Sharepoint

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

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Chargée-chargé de RH - Territoire Est-Sud H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

ICI est la radio généraliste de proximité du groupe Radio France qui propose 9 heures de programmes quotidiens au plus près de ses publics et des régions (information, services, divertissement, musique…). Forte d'un réseau de 44 locales, elle regroupe près de 1500 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire national.

Chaque radio a pour vocation de produire et diffuser des programmes de proximité sur sa zone de couverture et ses différents supports (hertziens et numériques).

Chaque radio locale est organisée autour des activités suivantes : Programmes, Information, Technique, Accueil, Gestion et Logistique.

Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Référence

26DIR2010-5182

Nom de l'entité

Territoire Est Sud

Politique diversité

Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Description du poste

Libellé du poste

Chargée-chargé de RH - Territoire Est-Sud H/F

Type de Contrat

Durée indéterminée

Mission générale du poste

Placé-e sous l'autorité de la Déléguée RH et Gestion, le/la chargé.e de RH de la délégation participe à la mise en oeuvre de la gestion RH de sa région.

Activités, responsabilités du titulaire

-Exerce un rôle de conseil en matière de gestion du personnel de 1er niveau, auprès des assistantes de gestion de radio locale.

- Assure le suivi du budget de personnel (CDI-CDD) des stations et établit les reportings mensuels pour sa délégation et les directeurs de radios locales.

- Recueille les donnés nécessaires aux indicateurs du bilan social.

- Assure le suivi des absences et du temps de travail

- Assure le suivi des demandes de stage

- Centralise les besoins de formation individuels et collectifs (inscriptions Foederis)

- Assure la gestion des personnels de sa délégation (Web, Com) et la saisie des EPV

- Assurela validation des contrats CDD, cachets et piges

En cas d'absence d'un assistant de gestion de radio locales, il/elle pourra être amené(e) à prendre en charge (à distance ou en présentiel), des actes de gestion de 1er niveau (saisie d'éléments de paie, établissement de DEC, piges et cachets).

Informations complémentaires

Une présélection des candidatures sera effectuée.

Localisation du poste

France, Rhone-Alpes, Isère (38)

Niveau d'études min. requis

Diplôme de niveau 2 : Licence, Licence LMD, licence professionnelle, maitrise, master 1

Niveau d'expérience min. requis

1 à 3 ans

Expérience professionnelle RH
Connaissance de la réglementation et des accords d'entreprise en vigueur à Radio France.
Maîtrise des applications Talensoft, Foederis, Sirhius..ou équivalents,
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel..) et collaboratifs (Teams, Sharepoint..)
Qualité d'organisation, rigueur et initiative,
Goût du travail en équipe,
Qualités relationnelles et capacité d'adaptation,
Réactivité,
Respect de la confidentialité.