Chargé SIRH F/H

Groupe VYV; Angers; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Forfait mobilité durable

Tickets restaurant

Journée bénévolat

Accompagnement professionnel

Avantages CSE

Job summary

Groupe Vyv recherche un.e Chargé.e SIRH F/H pour rejoindre la Direction des Ressources Humaines et l’équipe Solutions RH à Angers. Sous la responsabilité du responsable SIRH, vous piloterez l’administration du SIRH et l’expertise fonctionnelle RH (paie, gestion du personnel, développement RH).

En phase ultérieure, vous prendrez en charge le pilotage, coordination et AMOA des projets, veillant à la stabilité du socle SIRH et à la bonne convergence des projets, avec animation des équipes et

Qualifications

• Maîtrise de la paie et/ou GTA.
• Bonne maîtrise de HR Access.
• Maîtrise d'Excel et bases en SQL.

Responsibilities

• Administration du SIRH et gestion des évolutions légales et conventionnelles.
• Garantir la mise à jour des référentiels et le respect des process.
• Gérer les demandes (incidents, anomalies) via le ticketing et les accès outils.
• Réaliser la recette pour assurer le bon fonctionnement des applications SIRH.
• Animer le cercle des key users et contribuer à la gestion documentaire SIRH.

Skills

Paie

Travail en équipe

Gestion incidents SIRH

Education

Bac+5 RH/gestion ou informatique

Tools

HR Access

Excel

SQL

Job description

Description du poste et Missions

Description du poste et Missions

Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de longue durée (31/12/2027), nous recherchons un.e Chargé.e SIRH F/H.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de VYV3, dans l’équipe Solutions RH et sous la responsabilité du responsable SIRH, vos missions principales sont les suivantes :

Administration du SIRH :

• Analyser les évolutions légales, conventionnelles et spécifiques aux entités,

• Garantir la mise à jour des référentiels, veiller au respect des process,

• Participer aux processus de la gestion des demandes (incidents, anomalies) via notre outil de ticketing et à la gestion des accès aux outils,

• Réaliser la recette afin de garantir le bon fonctionnement de l'application,

• Animer le cercle des key users des entités et contribuer à la gestion documentaire du SIRH destinée aux utilisateurs.

Expertise fonctionnelle RH : Paie, Gestion du Personnel, Développement RH :

• Être garant de la conformité des référentiels et pratiques fonctionnelles.

Dans un second temps et en fonction des projets – Pilotage, coordination et AMOA :

• Être garant de la stabilité du socle SIRH et de la bonne convergence des différents projets dans le cadre des vagues d’intégration des nouveaux membres,

• Définir et analyser le périmètre fonctionnel dans les entités, aider à la conception en différentiel par comparaison avec le socle de référentiels et processus définis, validation documentaire des analyses fonctionnelles,

• Mettre à niveau les règles et référentiels,

• En phase de recette, assurer la coanimation des travaux et veiller au respect des jalons, former les recetteurs.

Profil recherché

De formation supérieure minimum bac + 5 en RH/gestion ou informatique, avec au moins une expérience significative dans le domaine du SIRH et/ou de la paie, vous disposez des compétences suivantes :

• Bonne maitrise de la paie et/ou éventuellement de la GTA,

• Bonne maîtrise de l'outil HR Access,

• Très bonne maitrise d'Excel et des bonnes bases en SQL.

Une expérience en support utilisateurs ou en administration SIRH serait appréciée.

Vous avez une appétence pour le travail en mode projet et en équipe. Vous êtes rigoureux et méthodique avec un réel sens de la curiosité pour rechercher les causes des incidents, les documenter et être force de proposition.

Vous avez un bon relationnel et êtes assertif afin d'animer la communauté RH.

Ce que vous trouverez chez VYV 3 :

• un forfait mobilité durable

• des tickets restaurant

• la possibilité d'effectuer une journée de bénévolat par an

• un accompagnement tout au long de votre vie professionnelle au sein du groupe

• des avantages CSE

Rejoindre VYV3, c’est faire partie d’une entreprise bienveillante, dynamique et engagée !

VYV3 fait de la diversité et de l’inclusion un engagement quotidien et une richesse pour le collectif.

Ce poste est basé au sein de notre siège situé à Angers, à proximité immédiate de la Gare SNCF.

Profil recherché

De formation supérieure minimum bac + 5 en RH/gestion ou informatique, avec au moins une expérience significative dans le domaine du SIRH et/ou de la paie, vous disposez des compétences suivantes :

• Bonne maitrise de la paie et/ou éventuellement de la GTA,

• Bonne maîtrise de l'outil HR Access,

• Très bonne maitrise d'Excel et des bonnes bases en SQL.

Une expérience en support utilisateurs ou en administration SIRH serait appréciée.

Vous avez une appétence pour le travail en mode projet et en équipe. Vous êtes rigoureux et méthodique avec un réel sens de la curiosité pour rechercher les causes des incidents, les documenter et être force de proposition.

Vous avez un bon relationnel et êtes assertif afin d'animer la communauté RH.

Ce que vous trouverez chez VYV 3 :

• un forfait mobilité durable

• des tickets restaurant

• la possibilité d'effectuer une journée de bénévolat par an

• un accompagnement tout au long de votre vie professionnelle au sein du groupe

• des avantages CSE

Rejoindre VYV3, c’est faire partie d’une entreprise bienveillante, dynamique et engagée !

VYV3 fait de la diversité et de l’inclusion un engagement quotidien et une richesse pour le collectif.

Ce poste est basé au sein de notre siège situé à Angers, à proximité immédiate de la Gare SNCF.