Chargé de formation F/H

VYV 3 Bourgogne; Dijon; On-site; EUR 25,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime vacances

Mutuelle avantageuse

Titres restaurant

1 % logement

CSE actif

Job summary

VYV 3 Bourgogne recherche un Chargé de formation en CDD de 3 mois minimum pour déployer le Plan de Développement des Compétences sur le périmètre et accompagner les managers.

Le poste, basé au siège de Dijon, implique une gestion administrative rigoureuse et des relations avec les établissements et partenaires de formation, dans un cadre de l’économie sociale et solidaire.

Qualifications

• Expérience en planification et déploiement du Plan de Développement des Compétences.
• Capacité à conseiller les managers sur les dispositifs de formation.
• Aisance avec la gestion administrative et le SIRH.
• Autonomie et sens de l’utilité sociale du travail.

Responsibilities

• Déployer le plan de développement des compétences et suivre les actions de formation.
• Accompagner les managers et les établissements dans la mise en œuvre des formations.
• Gérer les relations avec les partenaires, organismes de formation et OPCO.
• Assurer la gestion administrative et la mise à jour des données dans le SIRH.

Skills

Gestion de projets

Suivi administratif

Accompagnement des managers

Job description

À propos de nous

Chez VYV 3 Bourgogne, nous agissons chaque jour pour que chacun puisse accéder aux soins et à l’accompagnement dont il a besoin.

Nos ressources sont intégralement consacrées à améliorer nos services et à soutenir les équipes qui les font vivre.

Rejoindre VYV 3 Bourgogne, c’est exercer son métier avec sens, engagement et utilité.

Au sein de notre siège situé à Dijon, nous recrutons un Chargé de formation F/H en CDD de 3 mois minimum dans le cadre d'un remplacement.

Mission

Rattaché(e) au Responsable Formation, en lien avec les 3 autres membres de l’équipe formation, vous gérez le déploiement du Plan de Développement des Compétences sur votre périmètre.

Véritable partenaire des managers, vous les accompagnez dans la mise en œuvre des actions de formation.

Vos Missions Principales :

Déploiement du plan de développement des compétences :

• Participer à l’élaboration du Plan de Développement des Compétences


• Organiser, planifier et assurer le suivi des actions de formation


• Assurer la gestion administrative et la mise à jour des données dans le SIRH


• Être l’interlocuteur privilégié des établissements de votre périmètre


• Conseiller et informer les managers sur les différents dispositifs de formation


• Assurer les relations avec les partenaires, organismes de formation et OPCO

Développement De Projets De Formations :

• Suivre et accompagner les collaborateurs dans leur démarche de VAE, organiser et coordonner les parcours de VAE collective


• Proposer et mettre œuvre les actions permettant de garantir le succès des formations


• Co-construire des parcours de formation, rédiger les cahiers des charges


• Accompagner les établissements dans le déploiement opérationnel des projets

Contexte du poste

Le poste de Chargé de formation se trouve au sein du service formation intégrée à la Direction Régionale des Relations Humaines de VYV 3 Bourgogne.

• Vous travaillez en lien étroit avec la Responsable Formation et les autres membres de l’équipe RH.


• Vous intervenez auprès des établissements de votre périmètre, en tenant compte de leurs spécificités métiers.


• Le poste est basé au siège à Dijon, avec des échanges réguliers avec les établissements.

Ce que nous vous offrons

• Un CDD de remplacement (minimum 3 mois) à temps plein, à pourvoir dès que possible.


• Une organisation du travail favorisant l’autonomie et la confiance.


• Une rémunération selon profil et expérience : base de rémunération annuelle entre 25k et 29k€


• Des modalités de travail flexibles (Possibilité de semaines alternées de 5 et 4 jours)


• Des avantages concrets : prime vacances, mutuelle avantageuse, titres restaurant, accès au dispositif 1 % logement, CSE actif (chèques vacances, sorties, voyages, chèques cadeaux…).


• Un environnement de travail porteur de sens, au sein de l’économie sociale et solidaire.


• Des perspectives d’évolution et de développement des compétences au sein de VYV 3 Bourgogne.

Profil

Ce poste est fait pour vous si…

• Vous aimez accompagner les collaborateurs et les managers dans leurs projets de développement des compétences.


• Vous appréciez le travail en coordination avec des interlocuteurs variés.


• Vous êtes à l’aise avec la gestion de projets et le suivi administratif.


• Vous accordez de l’importance au sens et à l’utilité sociale de votre travail.

…mais Il Ne Vous Conviendra Pas Si :

• Vous recherchez un poste sans interaction avec les managers et les équipes terrain.


• Vous n’aimez pas jongler entre plusieurs dossiers en parallèle.


• Vous préférez un cadre très figé, avec peu d’autonomie.

Profil Recherché

En intégrant VYV 3 Bourgogne, vous rejoignez un employeur engagé qui place l’humain, la solidarité et l’utilité sociale au cœur de ses actions.

Au Sein De L’équipe RH, Vous Trouverez :

• un collectif de travail collaboratif et bienveillant,


• un poste à impact, en lien direct avec les réalités du terrain,


• et la satisfaction de contribuer au développement des compétences au service de projets à forte valeur humaine.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant VYV 3 Bourgogne, vous rejoignez un employeur engagé qui place l’humain, la solidarité et l’utilité sociale au cœur de ses actions.

Vous souhaitez un poste RH utile, concret et engagé ?

Rejoignez nous et participez activement au développement des talents de VYV 3 Bourgogne

Référence de l'offre : ghgo2h87df