Chargé RH - Partenaire Terrain et Développement

Paprec; Saint-Herblain; On-site; EUR 42,000 - 66,000; Full time

Job summary

Paprec, groupe en pleine croissance, cherche un professionnel RH terrain pour un remplacement maternité dans la région Grand Ouest. Vous serez partenaire des managers et assurerez le déploiement des politiques RH sur votre périmètre.

Vous conseillerez sur le droit du travail, les relations sociales et le plan de développement des compétences, et soutiendrez les sites dans leurs besoins en recrutement et en évolution organisationnelle.

Qualifications

• Expérience RH opérationnelle en milieu industriel ou groupe.
• Capacité à conseiller et accompagner les managers.
• Connaissance du droit du travail et des relations du travail.
• Animation et pilotage du développement des compétences.
• Gestion du recrutement et intégration des collaborateurs.

Responsibilities

• Déployer la politique RH sur l'ensemble des sites.
• Conseiller et accompagner les managers dans la gestion quotidienne.
• Apporter expertise sur le droit du travail et les relations sociales.
• Piloter le plan de développement des compétences.
• Accompagner les sites dans l'identification et l'anticipation de leurs besoins en compétences.
• Garantir la qualité des recrutements et accompagner les managers dans leurs décisions.
• Contribuer au maintien d'un climat social serein et constructif.
• Préparer les réunions avec les représentants du personnel.
• Accompagner les projets de transformation et les évolutions organisationnelles des sites.

Skills

RH opérationnelle

Accompagnement managers

Droit du travail

Gestion compétences

Recrutement

Climat social

Pilotage projets

Job description

Paprec, groupe en pleine croissance, cherche un professionnel RH terrain pour un remplacement maternité dans la région Grand Ouest. Vous serez partenaire des managers et assurerez le déploiement des politiques RH sur votre périmètre.

Vous conseillerez sur le droit du travail, les relations sociales et le plan de développement des compétences, et soutiendrez les sites dans leurs besoins en recrutement et en évolution organisationnelle.