Responsable RH & Transformation — Grand Ouest

Orange SA; Cesson-Sévigné; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Orange Business recherche un Responsable des Ressources Humaines pour assurer le remplacement de congé maternité et accompagner le BPRH dans le déploiement de la stratégie RH sur le périmètre Grand Ouest et Digital Data IA, pour environ 1250 salariés en France et 200 à l'international.

Le poste est basé à Cesson-Sévigné, proche du BPRH, avec des missions centrées sur l’animation des RRHs, les projets transverses, et le dialogue social. Anglais nécessaire et capacité à influencer les décisions.

Qualifications

• 4/5 ans d'expérience en RH, idéalement en ESN ou grand groupe.
• Maîtrise de la réglementation (droit du travail), entretien et négociation.
• Capacité à piloter des projets RH transverses et à accompagner le changement.
• Anglais nécessaire et travail en réseau avec les équipes.

Responsibilities

• Mettre en œuvre la politique RH et déployer la stratégie RH sur le périmètre.
• Piloter les grands temps forts RH (NAO, revue du personnel, etc.) et assurer la conduite du changement.
• Animer et coordonner les équipes RH (paie, recrutement, formation) et soutenir les RRHs.
• Animer les instances représentatives du personnel et coordonner les intervenants.

Skills

Conduite du changement

Gestion RH

Relations sociales

Anglais

Education

Formation supérieure

Job description

Orange Business recherche un Responsable des Ressources Humaines pour assurer le remplacement de congé maternité et accompagner le BPRH dans le déploiement de la stratégie RH sur le périmètre Grand Ouest et Digital Data IA, pour environ 1250 salariés en France et 200 à l'international.

Le poste est basé à Cesson-Sévigné, proche du BPRH, avec des missions centrées sur l’animation des RRHs, les projets transverses, et le dialogue social. Anglais nécessaire et capacité à influencer les décisions.