Chargé RH – Mission polyvalente en mode hybride

Essendi; Évry-Courcouronnes; Hybride; EUR 13 000 - 18 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Remboursement 50% Pass Navigo

Indemnité télétravail

Résumé du poste

Essendi recrute un(e) étudiant(e) en Bac+4/+5 en ressources humaines, gestion de projet ou école de commerce pour un poste en alternance au sein du service RH. Vous accompagnerez les collaborateurs et les managers sur divers sujets RH et participerez à l’amélioration des processus et outils RH.

Vous participerez à l’accueil et à l’onboarding des nouveaux entrants, à la gestion administrative du personnel et au suivi des campagnes RH annuelles, en collaboration avec la Chargée RH en alternance.

Qualifications

• Étudiant(e) en Bac+4/+5 en ressources humaines, gestion de projet ou école de commerce.
• Expérience précédente en RH (stage ou alternance), idéalement en recrutement ou gestion de stagiaires/alternants.

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative RH du personnel.
• Accompagner les collaborateurs et managers sur sujets RH et déroulement des process.
• Suivre les campagnes RH annuelles et l’organisation des webinaires.
• Suivre les visites médicales et les dossiers du personnel.
• Suivre le recrutement des alternants/stagiaires et les fiches de poste.
• Aider à la préparation des communications et des supports RH.

Connaissances

Rigueur

Sens du service

Rédactionnelles

Sens du relationnel

Esprit d’équipe

Proactivité/Créativité

Intérêt/Curiosité RH

Maîtrise pack Office

Formation

Bac+4/+5 en RH, gestion de projet ou école de commerce

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Canva

Description du poste

Essendi recrute un(e) étudiant(e) en Bac+4/+5 en ressources humaines, gestion de projet ou école de commerce pour un poste en alternance au sein du service RH. Vous accompagnerez les collaborateurs et les managers sur divers sujets RH et participerez à l’amélioration des processus et outils RH.

Vous participerez à l’accueil et à l’onboarding des nouveaux entrants, à la gestion administrative du personnel et au suivi des campagnes RH annuelles, en collaboration avec la Chargée RH en alternance.