Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
Charly recrute un Chargé RH H/F en CDI à Saint-Denis (93). Vous prendrez en charge l administration du personnel et monterez progressivement en autonomie sur la production de paie via Silae, avec un périmètre couvrant deux responsables de secteur.
Le poste offre 30 à 36 k€ brut annuels fixes + 10 % variable sur objectifs, tickets restaurants et remboursements Navigo, 8 RTT et jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine.
Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et de leurs futurs collaborateurs depuis 2009.
Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients.
Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne.
Vous avez des bases en RH et paie et cherchez à gagner rapidement en autonomie sur un vrai périmètre ? Vous avez envie de comprendre la paie de A à Z, pas juste d'en faire un bout ?
Alors, rejoignez notre client, une entreprise spécialisée dans le nettoyage de bureaux en Île-de-France certifiée B Corp, en tant que Chargé RH H/F en CDI à Saint-Denis (93).
L'équipe RH compte aujourd'hui deux Chargées RH expérimentées, autonomes sur leurs missions depuis plusieurs années. Le service se structure autour d'un Responsable RH. Le Chargé RH rejoint ce collectif pour prendre en charge un périmètre administration du personnel complet et monter progressivement en autonomie sur la production de paie, aujourd'hui concentrée sur une seule personne.
L'équipe RH est composée de deux Chargées RH présentes depuis plusieurs années, opérationnelles et autonomes sur leurs périmètres. Vous rejoignez également un Responsable RH, qui sera votre manager direct. Le Directeur financier et RH, conserve la direction RH et les décisions finales.
Vous êtes toujours avec nous ? Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons :
Vous avez déjà géré des contrats de travail, des affectations et des événements administratifs courants - et vous êtes capable de contrôler une information avant de la valider plutôt que de vous contenter de la saisir ?
Vous avez une vraie envie de monter en compétence sur la paie, et la volonté concrète de comprendre le processus de A à Z pour pouvoir l'assurer en autonomie sous quelques mois ?
Vous savez lire un contrat, contrôler une affectation et repérer si une durée de travail ne correspond pas à ce qu'elle devrait être, notamment pour les temps partiels ?
Alors Voici Ce Que Charly Vous Propose
la paie vous semble une contrainte, ou si vous avez besoin de validation constante sur des tâches courantes.
Et c'est tout !