Chargé RH Généraliste H/F (H/F)

Sinclair Ressources; Clichy; Sur place; EUR 36 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Sinclair Ressources propose une mission à Clichy pour un Chargé RH Généraliste H/F en intérim de 2 semaines.

Rattaché au RRH, vous gérerez le recrutement, l'administration du personnel et la paie, avec une forte dimension projets RH et droit social. Profil: formation RH, première expérience RH générale, organisation et réactivité; prise de poste ASAP.

Vous serez intégré à une équipe de 3 personnes et travaillerez dans un contexte multi-projets, avec des échanges réguliers avec les opérationnels.

Qualifications

• Formation en Ressources Humaines requise et expérience en RH généraliste.
• Expérience en recrutement et intégration des collaborateurs.
• Connaissance du droit social et du cadre réglementaire.
• Organisation, réactivité et polyvalence.

Responsabilités

• Gérer le processus de recrutement de profils variés.
• Administrer le personnel : contrats, DPAE, visites médicales.
• Suivre les temps et la paie et assister le Responsable Paie.
• Piloter les formations et les projets RH.
• Veiller à la conformité et au reporting RH.

Connaissances

Recrutement

Administration du personnel

Gestion des temps

Paie

Formation RH

Projets RH

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines

Description du poste

Poste situé à Clichy (92110)
Fonction: Gestionnaire Ressources Humaines
Rémunération: 36 000-38 000€
Référence: RHG92-CHD-51207
Date: 27 Août 2026

Créé en 2004, Sinclair Ressources propose à ses candidats l'accès à des offres d'emplois en intérim, CDD ou CDI.
Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible.
Actuellement, nous recherchons pour notre client, société située à Saint-Ouen, un(e) Chargé RH Généraliste H/F H/F, dans le cadre d’une mission d'intérim de 2 semaines pour un remplacement maladie.

Votre mission

Rattaché(e) au RRH et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :

• - Recrutement : gestion du process de A à Z sur des profils variés (tertiaires, commerciaux, techniques et opérationnels), de la définition du besoin jusqu’à l’intégration des collaborateurs
• - Administration du personnel : gestion des entrées et sorties, contrats et avenants, DPAE, visites médicales, courriers RH et suivi des dossiers collaborateurs
• - Gestion des temps & Paie : contrôle des pointages et des anomalies, collecte des éléments variables et soutien au Responsable Paie dans la préparation et le contrôle de la paie
• - Formation : recueil des besoins, recherche des formations, organisation des sessions et suivi des dossiers auprès des OPCO
• - Projets RH : participation aux différents projets en cours (intranet, transparence salariale, entretiens professionnels, indicateurs sociaux) et veille en droit social

Votre profil

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience réussie sur une fonction RH généraliste et opérationnelle.
Vous avez déjà géré des recrutements de profils diversifiés et disposez de bonnes bases en droit social.
Votre organisation et votre capacité à gérer les priorités seront essentielles pour réussir sur ce poste. Réactif(ve), autonome et polyvalent(e), vous savez passer rapidement d’un sujet à un autre sans perdre de vue les échéances.
Enfin, votre bienveillance, votre bon sens et votre humilité vous permettront de vous adapter à des interlocuteurs et des populations très variés.
Prise de poste : ASAP
Rémunération : 36 à 38 K€ sur 13 mois