Chargé RH Généraliste - CDD

Guerbet; Villepinte; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Guerbet recherche un Chargé RH Corporate en CDD de 8 mois, basé à Villepinte (93). Vous apportez une première expérience RH de 3 à 5 ans dans un environnement exigeant et vous intégrez une équipe multiculturelle internationale.

Vos missions incluent le déploiement des programmes RH du Groupe, l’accompagnement des managers et HRBP, l’analyse des indicateurs RH et la conduite de missions transverses. Vous devez faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’excellentes qualités relationnelles.

Qualifications

• Expérience 3 à 5 ans dans une fonction RH généraliste ou HR project management.
• Capacité à piloter plusieurs sujets et à travailler avec des interlocuteurs variés.
• Bon niveau d’analyse de données RH et utilisation d’outils digitaux.
• Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) solutions.
• Excellentes qualités relationnelles dans une organisation internationale.

Responsabilités

• Contribuer au déploiement des programmes et processus RH Groupe.
• Accompagner les managers et HRBP dans l’application des processus RH.
• Analyser les indicateurs RH et améliorer les pratiques et processus.
• Participer à des missions RH Siège et Groupe liées à l’expérience collaborateur.
• Contribuer à la communication et au changement autour des initiatives RH.

Connaissances

RH généraliste

Gestion de projets RH

Analyse données RH

Communication interne

Autonomie

Formation

Master RH

Droit social

Outils

Outils digitaux RH

Description du poste

QUI SOMMES NOUS ?

Chez Guerbet, nous tissons des liens durables pour permettre de vivre mieux. C’est notre Raison d’Etre. Nous sommes un leader de l’imagerie médicale au niveau mondial, offrant une gamme étendue de produits pharmaceutiques, de dispositifs médicaux, de solutions digitales et IA, pour l’imagerie diagnostique et interventionnelle. Achieve, Cooperate, Care et Innovate sont les valeurs que nous partageons et pratiquons au quotidien. Travailler chez Guerbet, c’est non seulement faire partie d’une équipe multiculturelle de 2 600 collaborateurs dans plus de 20 pays, mais c’est avant tout jouer un rôle unique pour l'avenir de l'imagerie médicale. Pour plus d'informations sur Guerbet, rendez-vous sur www.guerbet.com et suivez Guerbet sur Linkedin, Twitter, Instagram et Youtube.

Chargé RH Corporate - CDD F/H

Localisation : Villepinte (93) – RER B (Parc des Expositions)

Poste à pourvoir en CDD de 8 mois, dès que possible

Nous Vous Proposons

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) RH Corporate disposant d'une première expérience réussie (3 à 5 ans) dans un environnement RH exigeant.

Vos Missions

Contribuer au déploiement des programmes et processus RH Groupe

• Participer au déploiement des campagnes RH annuelles (performance, revue salariale, développement des talents, engagement collaborateurs…)
• Accompagner les managers et HRBP dans l'application et l'appropriation des processus RH.
• Analyser les indicateurs RH et contribuer à l'amélioration continue des pratiques et processus.

Conduire des missions RH transverses

• Participer à des missions RH Siège et Groupe en lien avec l'expérience collaborateur, le développement des talents, le learning, l'engagement et la performance
• Contribuer à la communication et à l'accompagnement du changement autour des initiatives RH.

Contribuer à la vie sociale de l'entreprise

• Participer à la préparation et l’organisation des réunions avec les représentants du personnel.
• Préparer des supports d'information et de consultation.
• Assurer le suivi de certains accords et dispositifs RH.

Votre Profil Et Competences

• Master RH, école de commerce avec spécialisation RH ou droit social
• Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction RH généraliste, développement RH, relations sociales ou HR project management.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter plusieurs sujets simultanément et à travailler avec des interlocuteurs variés.
• Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et l'analyse de données RH.
• Curieux(se), rigoureux(se) et autonome, vous aimez faire avancer les sujets et proposer de nouvelles approches.
• Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et savez créer du lien dans une organisation matricielle et internationale.