Chargé RH Corporate - CDD

Guerbet; Villepinte; Sur place; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Guerbet recrute un Chargé RH Corporate en CDD pour une durée de 8 mois, à Villepinte (93) – RER B (Parc des Expositions). Vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience dans une fonction RH généraliste ou management de projets RH et vous intervenez sur un périmètre RH varié.

Rattaché(e) à la DRH Learning, Development & Enabling Functions, vous participez à des projets transverses, à des relations sociales et à l’accompagnement du changement au sein d’un contexte international et en transformation.

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience RH généraliste ou HR project management.
• Piloter plusieurs sujets simultanément avec des interlocuteurs variés.
• Maîtriser les outils digitaux et l'analyse de données RH.

Responsabilités

• Contribuer au déploiement des programmes et processus RH Groupe.
• Conduire des missions RH transverses (Siège et Groupe).
• Contribuer à la communication et à l'accompagnement du changement autour des initiatives RH.
• Participer à des réunions avec les représentants du personnel et préparer des supports d'information.

Connaissances

Gestion RH générale

Pilotage de projets RH

Analyse de données RH

Outils digitaux RH

Communication & relations internes

Formation

Master RH / droit social

Outils

Outils digitaux RH

Description du poste

Chez Guerbet, nous tissons des liens durables pour permettre de vivre mieux. C’est notre Raison d’Etre.

Nous sommes un leader de l’imagerie médicale au niveau mondial, offrant une gamme étendue de produits pharmaceutiques, de dispositifs médicaux, de solutions digitales et IA, pour l’imagerie diagnostique et interventionnelle. Pionnier depuis 95ans dans le domaine des produits de contraste, nous innovons en continu et consacrons 10% de nos ventes à la Recherche & Développement pour améliorer le diagnostic, le pronostic et la qualité de vie des patients.

Achieve , Cooperate, Care et Innovate sont les valeurs que nous partageons et pratiquons au quotidien.

Travailler chez Guerbet, c’est non seulement faire partie d’une équipe multiculturelle de 2 600 collaborateurs dans plus de 20 pays, mais c’est avant tout jouer un rôle unique pour l'avenir de l'imagerie médicale.

Pour plus d'informations sur Guerbet, rendez-vous sur www.guerbet.com et suivez Guerbet sur Linkedin, Twitter, Instagram et Youtube

Chargé RH Corporate - CDD F/H

Localisation: Villepinte (93) – RER B (Parc des Expositions)

Poste à pourvoir en CDD de 8 mois, dès que possible

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) RH Corporate disposant d'une première expérience réussie (3 à 5 ans) dans un environnement RH exigeant.

Rattaché(e) à la DRH Learning, Development & Enabling Functions, vous intervenez sur un périmètre RH varié, mêlant accompagnement des processus RH Groupe, projets transversaux, relations sociales et communication RH.

Ce poste offre une exposition privilégiée à des enjeux RH corporate dans un contexte international et en transformation.

Nous recherchons une personne agile, structurée, orientée solutions et à l'aise dans la gestion de multiples parties prenantes.

Contribuer au déploiement des programmes et processus RH Groupe

• Participer au déploiement des campagnes RH annuelles (performance, revue salariale, développement des talents, engagement collaborateurs…).
• Accompagner les managers et HRBP dans l'application et l'appropriation des processus RH.
• Analyser les indicateurs RH et contribuer à l'amélioration continue des pratiques et processus.

Conduire des missions RH transverses

• Participer à des missions RH Siège et Groupe en lien avec l'expérience collaborateur, le développement des talents, le learning, l'engagement et la performance
• Contribuer à la communication et à l'accompagnement du changement autour des initiatives RH.

Contribuer à la vie sociale de l'entreprise

• Participer à la préparation et l’organisation des réunions avec les représentants du personnel.
• Préparer des supports d'information et de consultation.
• Assurer le suivi de certains accords et dispositifs RH.

VOTRE PROFILET COMPETENCES :

• Master RH, école de commerce avec spécialisation RH ou droit social
• Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction RH généraliste, développement RH, relations sociales ou HR project management.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter plusieurs sujets simultanément et à travailler avec des interlocuteurs variés.
• Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et l'analyse de données RH.
• Curieux(se), rigoureux(se) et autonome, vous aimez faire avancer les sujets et proposer de nouvelles approches.
• Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et savez créer du lien dans une organisation matricielle et internationale.

Raisons pour nous rejoindre

Bien plus qu'un salaire compétitif,

Nous offrons un développement personnel continu. En rejoignant Guerbet, vous :

• Rejoignez un leader mondial reconnu en imagerie diagnostique et interventionnelle,
• Rejoignez nos 2635 collaborateurs qui s'engagent chaque jour à proposer des solutions innovantes pour améliorer la qualité de vie des patients partout dans le monde,
• Rejoignez une entreprise où nous valorisons la diversité des talents issus de divers horizons.

Guerbet s’engage à mener une politique d’égalité des chances et d’accès à l’emploi excluant toute forme de discrimination à l’égard d’un candidat ou d’un employé en raison de son origine, de son sexe, de sa situation de famille, de sa grossesse, deson apparence physique, de son patronyme, de son lieu de résidence, de sonétat de santé, deson handicap, de ses caractéristiques génétiques, de ses moeurs, deson orientation ou identité sexuelle, de son âge, de ses opinions politiques, de ses activités syndicales, de son appartenance ou de sa non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation, une race ou une religion déterminée ». (Article 225-1§1), ou toute autre information protégée et reconnue en vertu des lois nationales en vigueur. Les informations collectées par le formulaire de candidature ont uniquement pour but de déterminer l’aptitude du candidat à l’emploi.

Ainsi, Guerbet s’engage à étudier, à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Guerbet propose des aménagements aux candidats et salariés en situation de handicap. Si vous avez besoin d'un aménagement pour postuler à un poste, veuillez envoyer un e-mail à [e-mail] ou vous pouvez également appeler ce numéro [phone]