Chargé RH F/H

Groupe Euralis; France; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Stalaven, filiale du Groupe coopératif Euralis, recherche un Juriste/RH en CDI basé à Yffiniac (22). Vous piloterez les aspects sociaux et juridiques du périmètre RH d’environ 150 salariés, avec autonomie et esprit d’équipe.

Vous êtes issu(e) d’une formation RH ou juridique et avez au moins 3 ans d’expérience en droit du travail ou en fonction RH. Vous maîtrisez les outils digitaux RH et assurez les missions avec rigueur.

Qualifications

• Formation RH ou juridique exigée et maîtrise du droit du travail.
• Minimum 3 années d’expérience en tant que Juriste ou fonction RH avec dimension sociale opérationnelle.
• Contribuer à l’animation sociale de l’entreprise et piloter un périmètre RH d’environ 150 salariés.

Responsabilités

• Contribuer à l’animation des relations sociales pour l’entreprise en soutenant le Responsable RH (négociations annuelles, suivi des accords…).
• Apporter votre expertise juridique en droit du travail auprès de l’équipe RH et des managers (veille juridique, assistance dans les dossiers disciplinaires, formation des équipes…).
• Réaliser et améliorer les processus de gestion administrative, gestion du temps, transmission des éléments variables de paie pour le périmètre confié.
• Être le référent RH de proximité des managers et collaborateurs, garantissant le respect du cadre légal, conventionnel et d’entreprise.

Connaissances

Droit du travail

RH opérationnel

Veille juridique

Gestion administrative

Relations sociales

Organisation

Formation

Formation RH ou juridique

Outils

Outils digitaux RH

Description du poste

Filiale du Groupe coopératif Euralis, Stalaven s'est donné pour mission dedevenir la référence des plaisirs de la cuisine fraîche et responsable, élaborée dans le respect de la tradition française.

Depuis plus de 70 ans, Stalaven fabrique, sélectionne et commercialise des produits de qualité artisanale(jambons cuits et secs, charcuteries fines, saucissons, entrées, salades, plats cuisinés)en s'entourant de charcutiers et de chefs cuisiniers de métier. Stalaven est reconnu pour sonsavoir-faire et la qualité innovante de ses produits frais Traiteur (Qualité Traiteur et Stalaven)et de Salaisons (Teyssier, Perpezac-le-noir, Corrèze Gourmande et Ardèche Gourmande).

Notre organisation fondée sur la maîtrise complète du produit, de sa fabrication à sa commercialisation jusqu'à la livraison, offre unerichesse insoupçonnée de métiers dans des domaines différents. Au cœur de notre mission, nous cultivons la proximité et valorisons la contribution de chacun. Responsabilité, audace, engagement, solidarité et agilité sont les traits de caractère que nous recherchons chez nos collaborateurs.

En rejoignant Stalaven, votre contribution sera essentielle et nous serons là pour vous accompagner. Ensemble, coopérons et portons notre ambition de satisfaire nos clients en leur proposant les meilleurs produits et des services de haute qualité.

Ainsi, prêt à agir ?

SouslaresponsabilitéduResponsableRessourcesHumainesSTB,vousintervenezvousapportezvotreexpertisejuridiqueauseinduserviceRHtoutenprenantenchargeunpérimètreRHopérationnel.Vosmissionsprincipales:

Vos missions principales:

• Contribueràl’animationdesrelationssocialespourl’entrepriseensoutienduResponsableRH(négociationsannuelles,suividesaccords…)
• Apportervotreexpertisejuridiqueendroitsocialindividueletcollectifauprèsdel’équipeRHetdesmanagers(veillejuridique,assistancedanslesdossiersdisciplinaire,formationdeséquipes…)
• Réaliseretaméliorerlesprocessusdegestionadministrative,gestiondutemps,transmissiondesélémentsvariablesdepaiepourlepérimètreconfié
• ÊtreleréférentRHdeproximitédesmanagersetcollaborateursengarantissantlerespectducadrelégal,conventionneletd’entreprise

Poste en CDI, basé à Yffiniac (22) en forfait jours

Rémunération sur 13 mois, retraite complémentaire

Profile description

Vous êtes issue d'une formation RH ou juridique et avez une connaissance approfondie du droit du travail. Vous avez une expérience de 3 années minimum en tant que Juriste ou une fonction RH avec une dimension sociale opérationnelle.

Vousavezunesolideexpérienceendroitsocialetsouhaitezcontribueràl’animationsocialedel’entreprisetoutenpilotantunpérimètreRHd’environ150salariés.

Agileetautonome,voussavezvousorganiserdemanièreàassurerlesmultiplesmissionsquivoussontattribuées,allerchercherl’information,toutenrestantdisponiblepourvosinterlocuteur.rice.s,auxquelsvousvousadaptezfacilement.

L’utilisationdesoutilsdigitauxestuneévidencepourvouspourorganiser,structureretsuivrelesprojetsRH.