Chargé RH et recrutement – Lyon (F/H)

Néodyme; Lyon; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 2j/semaine

Congés/RTT à la dernière minute

Carte Swile 10,50€

Séminaires et budget convivialité

Possibilité de devenir sociétaire SCOP

Opportunités internes variées

Avantages sociaux via le CSE

Job summary

NEODYME recherche un(e) Chargé(e) RH & Recrutement à Lyon pour prendre en charge l’administration du personnel et le sourcing, et pour accompagner le développement des compétences de l’équipe.

Le/la candidat(e) idéal(e) est diplômé(e) d’un Bac+5 en RH avec 10 ans d’expérience, autonome et capable de dialoguer avec les managers, les représentants du personnel et les écoles partenaires.

Qualifications

• Titulaire d’un Bac+5 en Management des Ressources Humaines et 10 ans d’expérience.
• Expérience en bureau d’études et connaissance de la CCN 1486 – Syntec serait un vrai plus.
• Autonome, organisé et rigoureux.
• Réactif avec un excellent relationnel.
• Connaissance du Code du travail.
• Maîtrisant le Pack Office, Silae et Canva.

Responsibilities

• Gestion administrative et paie, établissement des contrats et suivi des périodes d’essai.
• Recueil des besoins et sourcing de candidats.
• Réalisation des entretiens et intégration des nouveaux entrants.
• Développement des partenariats avec les écoles et suivi des parcours.
• Élaboration et suivi du plan de développement des compétences, gestion OPCO et EPP.
• Relations sociales et culture d’entreprise : dialogue avec les représentants du personnel et amélioration des processus RH.

Skills

Autonomie

Organisation

Rigoureux

Relationnel

Connaissance du Code du travail

CCN Syntec connaissance

Education

Bac+5 en Management des Ressources Humaines

Tools

Pack Office

Silae

Canva

Job description

Après 15 ans d’existence, NÉODYME s’est transformée en SCOP SA en décembre 2020 tout en conservant ses valeurs : Excellence Technique, Relation client durable, Convivialité et Impartialité. 81 salariés répartis sur l’ensemble du territoire, deviennent ainsi sociétaires de la SCOP Néodyme et portent aujourd’hui un savoir-faire « reconnu » centré autour du conseil, de l’ingénierie et des études en sécurité, santé, environnement et risques industriels.

• Sociétal : 25% des bénéfices sont redistribués à tous nos salariés et 25% aux sociétaires avec toujours des objectifs raisonnables définis ensemble,
• Ecoute et bienveillance pour un équilibre pro/perso adapté,
• Echanges pour de nombreuses décisions internes.

Les avantages chez NEODYME :

• Télétravail 2j/semaine possible voire plus si besoin ;
• Les demandes de congés/RTT à la dernière minute ;
• La carte titre restaurants SWILE de 10,50€ ;
• Des séminaires et un budget convivialité à la main des salariés ;
• La possibilité de devenir sociétaire de la SCOP dès la fin de votre période d’essai ;
• Des opportunités internes variées en métropole, en Nouvelle-Calédonie, en Australie ;
• Les avantages sociaux via le CSE.

Missions principales

Dans le cadre du départ de la personne en charge des RH, nous sommes à la recherche notre futur(e) Chargé(e) RH & Recrutement pour rejoindre notre équipe !

• Gestion administrative & paie
  • Établissement des contrats et suivi des périodes d’essai
  • Gestion des variables, contrôle de la paie et des DSN
  • Gestion des déclarations sociales
  • Relation avec les organismes sociaux
  • Gestion des procédures disciplinaires
  • Veille juridique et application du droit social
• Recueil des besoins et sourcing
• Réalisation des entretiens
• Intégration et suivi du parcours d’accueil
• Développement des partenariats avec les écolesDéveloppement des compétences
  • Élaboration et suivi du plan de développement des compétences
  • Gestion des prises en charge OPCO
  • Réalisation des EPP
• Relations sociales & culture d’entreprise
  • Dialogue avec les représentants du personnel
  • Conseil auprès des managers et des salariés
  • Participation à l’amélioration des processus RH

Envie de rejoindre une entreprise où les salariés participent pleinement à la vie de leur société ?

Profil recherché

• Tu es titulaire d’un Bac+5 en Management des Ressources Humaines et tu as 10 ans d’expérience professionnelle ?
• Une expérience en bureau d’études et une bonne connaissance de la CCN 1486 – Syntec seraient un véritable plus !

Nous recherchons une personne :

• Autonome, organisée et rigoureuse
• Réactive avec un excellent relationnel
• A connaissance du Code du travail
• Maîtrisant le Pack Office, Silae et Canva

Le poste est également accessible à temps partiel, entre 50% et 80%.

Caractéristiques du poste

Poste basé à : Lyon 3ème;
Démarrage : Dès que possible ;
Déplacements : A prévoir dans le cadre de vos missions,
Contrat : CDI – 38,5h hebdomadaire ;
Rémunération : à négocier en fonction du profil et de l’expérience