Assistant(e) Ressources Humaines (F/H)

DESCOURS & CABAUD; Lyon; Híbrido; EUR 32 000 - 42 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Restaurant d'entreprise

11 jours RTT

Prime de vacances

1 jour de télétravail hebdomadaire

Parcours d'intégration personnalisé

Formation continue via Tech'UP

37h hebdomadaires

Resumo da oferta

SOGEDESCA, siège du Groupe DESCOURS & CABAUD, recherche un/une Assistant(e) Ressources Humaines (F/H) en CDI à Lyon.

Vous assurez la gestion administrative du personnel sur un périmètre d'environ 300 collaborateurs répartis sur 8 sociétés et sites en France, avec un rôle de premier niveau auprès des managers et des partenaires sociaux.

Qualificações

• Formation supérieure en Ressources Humaines exigée ou équivalent.
• Première expérience en RH généraliste appréciée.
• Bonnes connaissances en législation sociale et formation professionnelle.

Responsabilidades

• Gérer l'administration du personnel de l'arrivée au départ (dossiers, absences, visites médicales, affichage).
• Suivre le plan de développement des compétences et assurer l'administration de la formation.

Conhecimentos

Relationnel élevé

Écoute active

Discrétion

Travail en équipe

Formação académica

Formation supérieure en Ressources Humaines

Descrição da oferta de emprego

Construisons l'avenir en commençant par le vôtre !

SOGEDESCA, siège du Groupe DESCOURS & CABAUD partenaire des métiers de l'industrie, de la construction, de l'eau et du paysage recherche un/une

Assistant(e) Ressources Humaines (F/H) en CDI à Lyon - (69)

Rattaché(e) à la Responsable RH des Plateformes Logistiques, vous assurez la gestion administrative des ressources humaines pour un périmètre d'environ 300 collaborateurs répartis sur 8 sociétés et plusieurs sites en France.

A ce titre vos missions seront les suivantes :

• Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs (dossiers salariés, absences, visites médicales, obligations légales, affichage obligatoire, etc.) ;
• Accompagner le déploiement du plan de développement des compétences et assurer le suivi administratif de la formation ;
• Apporter un premier niveau de réponse RH aux managers de son périmètre,
• Contribuer aux relations sociales et à la préparation des reportings et obligations sociales ;
• Conseiller et accompagner les collaborateurs sur les questions RH du quotidien ;
• Participer ponctuellement aux projets RH et à leur mise en œuvre.

Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur une fonction RH généraliste.

Vous maîtrisez les outils RH. Vous disposez de bonnes connaissances en législation sociale appliquée à la gestion du personnel et êtes familiarisé(e) avec les mécanismes de la formation professionnelle.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'écoute et de disponibilité auprès de vos différents interlocuteurs. Reconnu(e) pour votre discrétion, vous traitez les informations qui vous sont confiées avec le plus grand respect de la confidentialité.

Polyvalent(e), rigoureux(se) et méthodique, vous savez gérer plusieurs sujets simultanément tout en respectant les délais et les priorités. Votre diplomatie, votre sens du service et votre professionnalisme vous permettent d'accompagner efficacement les collaborateurs et les managers au quotidien.

Un contrat de travail soumis à la Convention collective de la Métallurgie.

• Parcours d'intégration personnalisé
• Formation continue via notre université professionnelle Tech'UP
• 37h hebdomadaires
• 11 jours RTT
• Restaurant d'entreprise
• Prime de vacances
• 1 jour de télétravail hebdomadaire