Chargé RH et Droit Social - Paie, Recrutement et Conformité

Temporis; Seilh; On-site; EUR 26,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Prime d'intéressement

Prime vacances

Mutuelle 66 % prise en charge

Prévoyance employeur

Retraite complémentaire employeur

CSE – chèques cadeaux Noël 150€

Job summary

Temporis recherche un Chargé RH et droit social pour rejoindre son équipe RH en Occitanie. Vous accompagnez les collaborateurs tout au long de leur parcours et participez activement au bon fonctionnement du service.

Vous intervenez sur le droit social, l'administration du personnel, la paie et le recrutement, avec une vision transversale des ressources humaines. Formation Bac+5 exigée et expérience ≥ 2 ans.

Qualifications

• Formation supérieure en droit social et RH.
• Expérience d'au moins 2 ans sur des missions mêlant droit social et ressources humaines.
• Connaissance des obligations réglementaires (DUE, DUERP, affichages obligatoires, règlement intérieur).
• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.

Responsibilities

• Assurer le droit social et la conformité RH au quotidien.
• Rédiger et sécuriser les documents HR (courriers, avenants, notes, procédures internes).
• Veiller à la conformité des pratiques avec les évolutions légales et conventions collectives.
• Accompagner les dossiers liés aux relations individuelles du travail et au recrutement.

Skills

Droit social

RH généraliste

Veille juridique

Education

Formation Bac+5 en droit social

Tools

SIRH

Job description

Temporis recherche un Chargé RH et droit social pour rejoindre son équipe RH en Occitanie. Vous accompagnez les collaborateurs tout au long de leur parcours et participez activement au bon fonctionnement du service.

Vous intervenez sur le droit social, l'administration du personnel, la paie et le recrutement, avec une vision transversale des ressources humaines. Formation Bac+5 exigée et expérience ≥ 2 ans.