Assistant RH & Relations Sociales - Toulouse

Thales Avionics, Inc. (AGS); Toulouse; On-site; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Package de rémunération attractif

Formation continue

Environnement inclusif

Job summary

Thales recherche un(e) assistant(e) RH pour renforcer l'équipe RH au site de Toulouse Champollion. Vous assurerez l'accueil des partenaires sociaux, la gestion du calendrier social et le suivi administratif des réunions.

Vous disposez d'une formation Bac+2 à Bac+3 en ressources humaines et d'une première expérience dans les relations sociales. Vous ferez preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion dans un environnement dynamique et inclusif.

Qualifications

• Formation Bac+2 à Bac+3 en RH avec première expérience en Relations Sociales.
• Première expérience dans l'organisation et le suivi des relations avec les IRP.
• Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et confidentialité.

Responsibilities

• Assurer l'accueil et l'interface avec les partenaires sociaux.
• Organiser le calendrier social et les réunions des IRP.
• Préparer logistique et administrative des réunions avec les instances.
• Apporter votre support à l'organisation des élections professionnelles et au suivi des mandats.
• Organiser les réunions de négociation et assurer le suivi administratif des accords.
• Assurer le suivi et le reporting des mouvements de grève.
• Apporter votre support au référent handicap dans le déploiement de la politique Handicap : communication auprès des équipes RH et des salariés, organisation du Duoday, participation aux actions liées à l'accueil des personnes en situation de handicap et aux réunions des commissions handicap locales et centrales.

Skills

Organisation

Discrétion

Gestion du calendrier

Relation avec partenaires sociaux

Education

Bac+2/3 RH

Tools

Intranet RH

Job description

Thales recherche un(e) assistant(e) RH pour renforcer l'équipe RH au site de Toulouse Champollion. Vous assurerez l'accueil des partenaires sociaux, la gestion du calendrier social et le suivi administratif des réunions.

Vous disposez d'une formation Bac+2 à Bac+3 en ressources humaines et d'une première expérience dans les relations sociales. Vous ferez preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion dans un environnement dynamique et inclusif.