Gestionnaire Paie & RH — Polyvalent et Proactif

Autajon; Montélimar; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Job summary

Autajon recherche un(e) assistant(e) RH/Paie pour travailler au sein d'une équipe de 2 personnes sur le site de Montélimar. Vous serez rattaché(e) au responsable RH et participerez activement à la paie, à l'administration du personnel et aux reportings RH.

Vos missions couvrent la paie, les déclarations sociales, le suivi des entrées/sorties, le recrutement et la formation professionnelle, avec une attention particulière au respect des procédures et au service des salariés.

Qualifications

• Connaissance de la paie et des bulletins de paie
• Maîtrise des déclarations sociales nominatives (DSN)
• Gestion administrative du personnel et des contrats
• Participation au recrutement et à la formation professionnelle
• Réalisation et suivi des reportings RH et indicateurs
• Gestion des demandes des collaborateurs (attestations, questions)

Responsibilities

• Gérer la paie: collecte, saisie et contrôle des éléments variables; élaboration des bulletins et soldes de tout compte; suivi des arrêts et prestations.
• Préparer et suivre les entrées/sorties du personnel et les visites médicales avec la médecine du travail.
• Gérer les aspects juridiques et administratifs du personnel; organiser les contrats, les absences et le prévoyance/mutuelle.
• Réaliser les reportings RH et contribuer au suivi des indicateurs et tableaux de bord.
• Participer au recrutement et à la formation professionnelle.

Skills

Gestion de la paie

DSN

Gestion du personnel

Recrutement

Formation professionnelle

Reporting RH

Job description

Autajon recherche un(e) assistant(e) RH/Paie pour travailler au sein d'une équipe de 2 personnes sur le site de Montélimar. Vous serez rattaché(e) au responsable RH et participerez activement à la paie, à l'administration du personnel et aux reportings RH.

Vos missions couvrent la paie, les déclarations sociales, le suivi des entrées/sorties, le recrutement et la formation professionnelle, avec une attention particulière au respect des procédures et au service des salariés.