Chargé RH - Développement & Talent (CDD 6 mois)

ROVAL

Flers

Sur place

EUR 30 000 - 38 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

ROVAL, filiale du Groupe Anjac Health & Beauty, recherche un(e) Chargé(e) RH en CDD de 6 mois pour intégrer l'équipe Développement RH. Vous contribuerez au plan de développement des compétences, organiserez les actions de formation et suivrez les entretiens annuels et parcours professionnels.

Sous la responsabilité de la Responsable Développement RH, vous participerez à la GEPP, préparerez les audits clients et la certification, et assurerez la création et mise à jour des fiches de poste.

Qualifications

  • Formation Bac +3 à Bac +5 en RH
  • Expérience 2 à 5 ans sur des missions similaires
  • Rigoureux/euse, méthodique et autonome
  • Bon relationnel et communication
  • Respect de la confidentialité

Responsabilités

  • Contribuer au plan de développement des compétences
  • Organiser et suivre les actions de formation
  • Suivre les campagnes d'entretiens et exploiter les données
  • Préparer et conduire les people reviews avec les managers
  • Participer au développement de la GEPP (mobilités, cartographie des compétences)
  • Préparer les audits clients et de certification
  • Créer, mettre à jour et suivre les fiches de poste avec les managers
  • Support au recrutement et visites internes pour nouveaux collaborateurs
  • Organisation d'évènements et participation à divers projets RH

Connaissances

Organisation
Rigueur
Relationnel
Confidentialité

Formation

Bac +3 à Bac +5 RH

Outils

SIRH

Description du poste

ROVAL, filiale du Groupe Anjac Health & Beauty, recherche un(e) Chargé(e) RH en CDD de 6 mois pour intégrer l'équipe Développement RH. Vous contribuerez au plan de développement des compétences, organiserez les actions de formation et suivrez les entretiens annuels et parcours professionnels.

Sous la responsabilité de la Responsable Développement RH, vous participerez à la GEPP, préparerez les audits clients et la certification, et assurerez la création et mise à jour des fiches de poste.

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