Chargé RH (H/F)

Anjac Health & Beauty GROUP; Flers; Remote; EUR 27,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurants

Mutuelle

Intéressement

PEE

Chèques cadeaux

RTT

Job summary

ROVAL, filiale du Groupe Anjac Health & Beauty, recrute un Chargé RH en CDD de 6 mois pour soutenir le développement RH et les activités liées au recrutement, à la formation et à la gestion documentaire.

Poste à Flers (61100) dès le 1er décembre 2026, avec horaires du lundi au vendredi; expérience 2 à 5 ans et sens du travail en équipe, confidentialité et organisation sont attendus.

Qualifications

• Formation Bac +3 à Bac +5 dans le domaine des Ressources Humaines.
• Expérience de 2 à 5 années sur des missions RH similaires.
• Bonnes connaissances en gestion et organisation RH, confidentialité.
• Capacité d’analyse et sens du relationnel.

Responsibilities

• Contribuer au plan de développement des compétences et coordonner les actions de formation.
• Suivre les campagnes d’entretiens et les données associées; préparer les people reviews.
• Participer au développement de la GEPP (mobilités et cartographie des compétences).
• Préparer les audits clients et les certifications; élaborer et mettre à jour les fiches de poste.
• Participer au recrutement et assurer le soutien à la Chargée recrutement; organiser les visites internes.

Skills

Recrutement & sourcing

Formation & développement RH

Gestion documentaire

Entretien professionnel

Plan de développement des compétences

Education

Bac+3 à Bac+5 en RH

Job description

# Chargé RH (H/F)* Flers, 61100* CDD* 30/11/2026- 29/05/2027* 27000€- 29000€## DescriptionIntégrez ROVAL, société du **Groupe Anjac Health & Beauty**, un acteur reconnu dans le développement et la fabrication de produits d’hygiène et de soin. Notre entreprise se distingue par son savoir-faire en **formulation innovante** et par une **offre performante de produits certifiés biologiques**, répondant aux attentes d’un marché en pleine évolution.Chez ROVAL, c'est environ 700 salariés qui œuvrent chaque jour pour accompagner **plus de 100 clients** grâce à un modèle **full service**, allant de la conception à la production.Notre force ? Une expertise intégrée comprenant :* un laboratoire de recherche et développement dédié à la formulation,* des unités de fabrication et de conditionnement performantes,* ainsi que la fabrication internalisée de packaging (extrusion soufflage).Avantages- RTT - Tickets restaurants - Mutuelle - Intéressement - PEE - Chèques cadeaux## MissionsDans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) **Chargé(e) RH** en CDD de 6 mois.Vous intégrez l'équipe développement RH de 3 personnes et travaillerez sous la responsabilité de la Responsable Développement RH.Vous intervenez en support sur les activités de développement des compétences et opérationnelles RH :**Formation & Développement RH :*** Contribution à l’élaboration du plan de développement des compétences,* Organisation et suivi des actions de formation,* Suivi des campagnes d’entretiens et exploitation des données (entretien individuel annuel, entretiens de parcours professionnels, etc.),* Préparation et conduite des people review avec les managers,* Participation au développement de la GEPP dans l’entreprise (mobilités, cartographie des compétences, etc),* Préparation des audits clients et de certification,* Création, mise à jour et suivi des fiches de poste en collaboration avec les managers.**Gestion RH :*** Référent de la gestion documentaire,* Participation au processus de recrutement (sourcing, tri des candidatures, entretien de préqualification) en support de la Chargée recrutement,* Organisation des visites internes pour les nouveaux collaborateurs,* Back-up sur la gestion du personnel intérimaire,* Participation à l’organisation d’évènements,* Participation à divers projets RH.## Profil* Formation Bac +3 à Bac +5 dans le domaine des Ressources Humaines* Expérience de 2 à 5 ans sur des missions similaires* Rigoureux(euse), méthodique, autonome avec un bon relationnel* Bonne capacité d’adaptation et un bon esprit d’équipe et de solidarité* Bonne communication orale et écrite* Respect de la confidentialitéPoste à pourvoir à partir du 1er décembre 2026.Horaires : journée du lundi au vendredi avec un après-midi de repos dans la semaine.Si votre candidature est retenue vous aurez un entretien téléphonique avec notre Chargée de recrutement, et si votre profil convient à notre recherche, vous serez ensuite reçu(e) sur notre site par la Responsable développement RH.***Nos valeurs ?**** Aventure humaine* Agilité appliquée et exigence industrielle* Innovation pragmatique et audacieuseVos valeurs sont les nôtres et nos missions sont les vôtres ? Alors n’attendez plus, rejoignez l’aventure Roval !